1、通过团队管理提升人审效率、达成人效准确率等相关指标； 2、监控队列数据，合理调控队列在审人员，确保内容审出及时高效；3、协同业务方、质检、规则等团队做好项目落地； 4、主动发现业务风险问题，进行上报处理，推动问题及时解决；职位要求： 1、专科以上学历，1年以上审核团队管理经验； 2、逻辑性强，熟悉办公软件，有较好的数据分析能力； 3、具备良好的沟通及抗压能力，以及较好的执行力；
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