岗位职责
用野心与魄力,打造招生铁军! **岗位职责** 1. **团队战略管理** - 全面统筹校区招生团队运营,制定年度/季度招生战略目标,分解并监督团队执行; - 搭建高效管理体系,优化团队KPI考核、激励机制及人才培养制度; - 选拔与培养核心骨干,打造高凝聚力、高执行力的招生团队。 2. **招生体系搭建与突破** - 主导设计校区招生标准化流程(咨询话术、签约转化、客户维护等),推动业绩持续增长; - 分析市场趋势及竞品动态,创新招生模式(如异业合作、线上裂变、社群运营等); - 牵头策划并落地大型招生活动(教育展会、公益讲座、升学规划峰会等),提升品牌影响力。 3. **跨区域资源整合** - 协同校区教学、教务部门,确保招生与教学服务无缝衔接,提升客户续费及转介绍率; - 开拓外部合作渠道(学校、社区、企业等),建立长期资源网络; - 定期向总部汇报区域运营数据,提出资源支持需求及战略优化建议。 4. **数据驱动与决策** - 监控团队核心数据(转化率、客单价、成本收益等),制定针对性改进方案; - 运用数字化工具(CRM系统、数据分析平台)优化客户管理及精准营销。 5. **品牌与口碑建设** - 监督团队服务质量,处理重大客诉,维护校区品牌形象; - 推动老生家长社群运营,打造区域口碑标杆校区。 **任职要求** 1. **野心与魄力**:强烈的目标导向与开拓精神,渴望通过团队实现业绩倍增; 2. **硬性条件**:大专及以上学历,3年以上销售团队管理经验,有教培行业招生团队管理经验者优先; 3. **核心能力**: - 出色的沟通谈判能力,擅长激发团队斗志; - 具备市场敏锐度,能快速制定并调整竞争策略; - 熟练使用数据分析工具,以结果为导向驱动决策; 4. **加分项**:
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永川区-永川区 (重庆永川区竹映三清竹映三清人民广场) 查看地图
