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重庆森仟烨新材料科技股份有限公...
501-1000人 | | 矿产/采掘/冶炼
岗位职责：1.负责薪酬计算、发放及税务申报，确保准确无误。2.进行市场薪酬调研，提出薪酬调整建议。3.制定并执行公司绩效管理体系，包括KPI设定与评估。4.协助制定员工绩效改进计划，提升团队绩效。5.分析绩效数据，为管理层提供决策依据。6.优化薪酬绩效流程，提高工作效率。处理相关疑问和投诉。任职要求： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先。 专业知识：了解薪酬绩效管理理论与实践，熟悉制造行业特点。 技能要求：熟练使用办公软件和数据分析工具。 沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 责任心：具备高度的责任心和敬业精神。
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秀山县薪资专员工资
平均月薪：¥6542
薪资区间：4000-8000元/月
18
个岗位
学历要求分析
秀山县薪资专员需要什么学历？
不限学历占
94.4%
， 大专占
5.5%
。
经验要求分析
秀山县薪资专员需要什么经验？
不限经验占
94.4%
， 1-3年占
5.5%
。
秀山县薪资专员最新投递
白先生
2025-04-24
投递了重庆祥运知识产权代理有限公司的招聘人事专员职位
涂女士
2025-04-23
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