总经理(奔驰/凯迪拉克/捷豹路虎）

岗位职责

1.本科以上学历，三年以上4S店总经理岗位工作经历，熟悉4S店售前售后各项工作业务流程；2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心；3.年薪40万-100万，年龄40岁以内。岗位职责：1. 根据集团下达的年度经营目标，制定公司战略规划，并组织实施力保完成；2. 对公司经营指标负责，从销售部指标（销量、票面、边际及佣金）、售后部指标（进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金）等方面，抓好落实执行工作。3. 与品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位；4. 认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度，并监督贯彻实施；5. 执行集团及厂家要求的管理流程，确保各项管理指标达标；6. 按集团要求搭建合理的组织架构，保证团队高效运营，并做好核心员工及干部的二级梯队建设；7. 对公司日常经营费用予以管控，同时做好公司资金运用的合理性，提高资金利用率，把我资金风险；8. 对公司的各项安全、消防、卫生等工作全面负责；9. 做好厂家、*、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作；10. 及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。福利待遇：1.丰厚的员工待遇：免费午餐、优越办公环境、社会*、节假日福利、员工活动、定期体检、生日会；2.高于同行的薪酬：高底薪高绩效工资、一年多次调薪机会；3.发展平台：广阔晋升机会；4完善的培训体制：考级认证、厂家培训、外派学习、技能提升交流。