汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员
嘉滨拓展
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
有意愿请直接电话联系
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、招聘要求
1.大专及以上学历，35岁左右，女性，已育，熟练使用办公软件；
2.人力资源/工商管理/社会保障专业优先；
3.熟悉社保及公积金申报及相关工作；
4.有人力资源公司客户经理工作经验。
二、工作职责
1.负责员工（入离调转）办理工作；
2.负责员工社保及公积金申报及其它相关工作；
3.招聘渠道的维护和档案整理工作；
4.领导交办的其它工作。
三、福利待遇
工资+五险一金+双休+休国家法定节假日+工作餐等
四、工作地点：重庆万州区江南新区
中国人寿保险
1000人以上 | 民营 | 保险
岗位职责：
1、负责公司招聘网站的管理及邀约；
2、接待面试及复试人员；
3、整理相关表格；
4、领导安排的其他事务。
任职要求：
1、年龄25-35岁，有经验的优先考虑；
2、性格乐观开朗
薪资福利：
1、底薪3000+提成+双休+每天8小时不加班+团建旅游+节假日福利
2、公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，重疾，意外，医疗等。
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；
2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 民营 | 保险
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；
2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及...
1.按照公司的招聘要求，进行网络招聘。完成招聘网站维护，面试邀请，协助主管进行求职者初次面试，完成招聘任务。
2.协助新员工办理入职手续，完成招聘资料的汇总和收集。
3.新人入职培训的追踪和跟进。
4.完成每月招聘目标，做好人员的跟踪管理等。
任职要求：
1.年龄22-45周岁，有招聘工作经验者优先
2.大专及以上学历
3.性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力，具有较强的亲和力。
公司福利：
1.薪资结构：无责底薪2000元/月+招聘绩效
2.商业五险+养老金
上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30 ，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日全...
湖北艾琳文化传媒有限公司万州分...
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
人事招聘专员要求1、根据公司的业务需求，协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作。2、完成面试邀约及初步面试。3、后期的合同签订（入职转正和离职）。岗位要求1、有相关人事经验工作者优先2、熟悉使用办公软件，性格开朗具有良好的协调能力沟通能力及责任心。上班时间：朝九晚六，月休四天薪资待遇：3500+提成
重庆闪触网络科技有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
工作内容：1、以线上线下等方式，负责销售岗团队人员搭建招聘工作；2、负责电话面试和初步面试，对应聘者做初步把控并及时跟踪。岗位要求：1、年龄25-35岁，本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求；2、具有历史招聘经验，且在人员招聘方面有实际的工作能力；3、具有优秀的书面、口头表达能力，能协助完成相应的招聘任务，必要时根据要求进行线上培训。薪资待遇：无责底薪3000+提成+社保。
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9...
中鑫信投
51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
岗位要求：1、大专以上学历，从事过人事行政工作一年以上，条件优秀的应届毕业生也可；2、能熟练运用OFFICE办公软件；3、性格开朗，办事细心负责，气质形象佳，有一个的抗压能力、组织协调能力；4、年龄在22-35以内；岗位职责：1、在部门经理带领下负责公司人事行政部的日常工作（社保、员工入离职办理、考勤、培训等）；2、协助经理做好公司的招聘工作；3、协助公司数据部同事简单的数据辅助整理工作；薪资待遇：1、基本工资+额外招聘提成，综合4-5K;2、朝九晚六，周末单休，不加班；3、节假日福利、工龄工资、带薪年假；
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全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
1.负责办公室所有工作的同步运行和操作，
2.协调各部门的关系，推动各项工作的顺利开展。
任职要求：
1、年龄要求30-50岁，高中以上学历，
2、2年以上工作经验，
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱销售行业优先
金点·玖聆书院
51-100人 | 民营 | 教育培训
1. 承担数学学科的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2.在课内外对学生进行思想品德教育，组织，辅导学生课外活动。
3.参加教学研究工作。
补充说明：
有在学校或者其他机构工作经验者优先录用
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
任职要求：35岁以下，党员，全日制本科学历，有从事党建相关工作经验优先。
岗位职责：负责公司党建基础工作、纪检监察工作、公司合规管理、办公室行政人事工作的开展。
福利待遇：正式劳动合同，购买五险一金，享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，生日福利等。
重庆卓行餐饮配送
101-500人 | 其他 | 餐饮
1： 店配送包吃住，日结，月结
2：公司提供车辆，住宿，饭票，有无经验均可接受长期短期。
3：负责餐品酒水奶茶沃尔玛星巴克等产品配送，入职签订合同
4：0入职费没有押金保证金
5：当天安排宿舍，环境优美，2-4人间，提供床上用品
6：工作时间8小时制
重庆爱奇美容
50人以下 | 民营 | 美容/美发/美体
岗位职责：
1、负责为顾客提供专业的美容服务；
2、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便提高服务质量；
3、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。
任职要求：
1、年龄18岁以上；
2、学历不限，身高不限
3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；
4、有2年经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供免费专业培训。
福利待遇：
1、工资：5000+
2、购买五险、节假日福利、带薪年假
3、提供免费专业的岗前培训。
重庆顺抵达物流
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
万州区招聘人事专员工资
平均月薪：¥5979
薪资区间：1500-20000元/月
121
个岗位
学历要求分析
万州区招聘人事专员需要什么学历？
不限学历占
77.7%
， 高中占
2.4%
， 中技/中专占
1.2%
， 大专占
16%
， 本科占
2.4%
。
经验要求分析
万州区招聘人事专员需要什么经验？
不限经验占
79%
， 1-3年占
17.2%
， 3-5年占
3.7%
。
万州区招聘人事专员最新投递
莫女士
2025-05-06
投递了湖北艾琳文化传媒有限公司万州分公司的人事招聘专员职位
李先生
2025-05-06
投递了北京巨滔科技有限公司的招聘专员/助理职位
李先生
2025-05-06
投递了湖北艾琳文化传媒有限公司万州分公司的人事招聘专员职位
郑女士
2025-05-05
投递了北京巨滔科技有限公司的招聘专员/助理职位
杨女士
2025-05-01
投递了北京巨滔科技有限公司的招聘专员/助理职位
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