万州银行客户经理招聘 - 万州招聘

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兴业银行

1000人以上 | 合资 | 银行

￥15~30K/月

万州区-高笋塘经验不限本月

兴业银行信用卡部业务主管学历要求：大专及以上学历岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。职责要求：规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升) 业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标风控:确保团队风险合规指标合格待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

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社保协管员重庆-万州区

华夏银行

1000人以上 | | 银行

技能相似

华夏银行万州支行信用卡专员

￥10~20K/月 (2-4K/月)

太白、龙潭、巴等经验不限昨天

岗位职责：负责公司信⽤卡及相关⾦融产品的销售及推⼴。根据市场营销计划，完成部⻔销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。负责销售区域内销售活动的策划和执⾏，完成销售任务。二、任职要求： 1、具备专科或本科以上学历。 2、热爱销售，认同销售带来的价值感，有⼀定的销售经验。 3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能⼒。 4、具备出⾊的学习及团队合作精神。 5、具备较强的⼯作责任⼼，能承受较⼤的⼯作压⼒。三、薪酬福利： 1、具竞争性的底薪+⾼提成+专项奖励（绩优年薪可达30万元以上） 2、薪资待遇：⽆责底薪（2000）+绩效奖（4000）+提成...

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社保协管员重庆-万州区

兴业银行

1000人以上 | 合资 | 银行

技能相似

兴业银行万州信用卡团队经理

￥15~30K/月

万州区-高笋塘经验不限昨天

兴业银行信用卡部业务主管学历要求：大专及以上学历岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。职责要求：规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升) 业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标风控:确保团队风险合规指标合格待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

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