汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
1.负责办公室所有工作的同步运行和操作，
2.协调各部门的关系，推动各项工作的顺利开展。
任职要求：
1、年龄要求30-50岁，高中以上学历，
2、2年以上工作经验，
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱销售行业优先
圣耀文化传媒
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
(1)负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。(2)组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。(3)组织全公司档案的管理工作。(4)巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。(5)掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理提供公司工作简报。(6)做好总经理和各部门的信息传递工作。(7)负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。(8)负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作，并定期建档更新人事资料向总经理汇报。(9)组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。(10)指定专人收集、整...
招聘人数：2人 重庆万州各一人，到岗时间：不限，年龄要求：18-45周岁 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理等。 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；负责公来访人员的接待。 5、完成上级交办的其它各项工作 。 注意：驾驶技术熟练者优先...
招聘人数：2人 重庆万州各一人，到岗时间：不限，年龄要求：18-45周岁 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理等。 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；负责公来访人员的接待。 5、完成上级交办的其它各项工作 。 注意：驾驶技术熟练者优先...
新一代人工智能教育实训基地
51-100人 | 民营 | 教育培训
【工作内容】1.行政后勤管理工作；2.教学服务管理工作；3.教务管理工作；4.制度完善与管理；5.统筹监督与落实；6.企业文化与建设。【招聘要求】1.本科及以上学历，管理学专业优先；2.1年及以上管理经验优先；3.文字功底较好；4.具备一定抗压能力。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
海成集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
【岗位核心职责】1.负责物业区域（事业部）人力行政工作，根据集团发展战略与人力行政年度工作计划，制定区域性的人力行政执行计划并组织实施。2.熟悉人力资源全模块管理动作及落地工具，有主导招聘培训、绩效考核、员工关系全生命周期的实战经验，熟练的薪酬核算与成本管控能力。3.熟悉行政管理全流程业务模块，有降本增效、精细化管控的实战经验，为行政后勤保障提供支持。4.定期向集团人力行政提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。5.全面参与企业文化建设和管理，完善区域人才储备和梯队建设，推动核心人才梯队培养计划。6.及时处理区域人事管理中的重大问题，关注行业动态，收...
岗位职责： 1.根据片区发展状况，制定人力资源规划； 2.严格按照物业集团要求，把控片区人员编制及人工成本预算执行情况； 3.搭建人力资源招聘体系，带领团队建立与维护招聘渠道，完成年度招聘任务； 4.主导片区培训工作实施，实施梯队人才培养，完成人才输出指标； 5.参与劳动纠纷的处理，组织建立和拓宽员工沟通渠道，处理员工投诉； 6.按照物业集团薪酬绩效制度要求，组织实施事业部薪酬绩效管理工作； 7.组织开展事业部行政后勤、固定资产管理、供应商管控等行政体系工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、中文、行政管理等相关专业； 2、5年以上同岗位管理工作经验，具有优秀的统筹、管理经...
岗位职责：1.根据片区发展状况，制定人力资源规划；2.严格按照物业集团要求，把控片区人员编制及人工成本预算执行情况；3.搭建人力资源招聘体系，带领团队建立与维护招聘渠道，完成年度招聘任务；4.主导片区培训工作实施，实施梯队人才培养，完成人才输出指标；5.参与劳动纠纷的处理，组织建立和拓宽员工沟通渠道，处理员工投诉；6.按照物业集团薪酬绩效制度要求，组织实施事业部薪酬绩效管理工作；7.组织开展事业部行政后勤、固定资产管理、供应商管控等行政体系工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、中文、行政管理等相关专业；2、5年以上同岗位管理工作经验，具有优秀的统筹、管理经验；3、对现代企业行...
雅韵电子商务
50人以下 | 民营 | 文体办公用品
岗位职责：1.负责行政年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目；2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度建设；4.负责行政费用管理，编制年度费用预算，促进行政各模块业务改进与成本节约；5.负责行政信息平台建设；6.负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符；7.建立并完善行政内控管理机制，有效管理风险，促进行政业务规范。职位要求：1.大专及以上学历；2.一年及以上相关工作经验；3.熟悉科技行业、互联网公司项目管理、费用管理，资产管理、合同管理，有行政信息平台建设经验；4.具有较强的归纳总结与沟通协调能力；5.思路清...
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9...
重庆盘龙广告传媒
50人以下 | 其他 | 广告/公关/会展
技能相似
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
我们还为您找到了“
行政
， 主管
， 经理
”的相关职位
人寿保险重庆万州区支
1000人以上 | 国有企业 | 证券/基金/期货
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户
任职资格：
1、至少1年以上销售或客服工作经验；
2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office及良好的文档写作能力；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
万联瑞成
51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成
岗位职责
1、负责团队的日常工作管理
2、带教部门内技术工程师专业技能（监控安防、弱电网络、计算机软硬件维护等）
3、维护中的各类难题和突发情况进行专业指导或解决
4、加强服务质量的管控、优化流程，从而客户满意度
任职要求:
1、年龄30--45岁，身体健康
2、专科及以上学历，计算机、网络、电子电气类相关专业毕业优先
3、三年以上团队管理工作经验
4、必须熟悉监控安防、网络布线、计算机软硬件维护
5、有相应资质证书优先
重庆大正保安服务
1000人以上 | 民营 | 其他行业
1. 项目管理与运营
- 协助项目经理统筹物业项目整体运营，制定年度工作计划并监督执行；
- 监控物业服务质量（客服、安保、保洁、工程维修等），定期巡检公共区域，确保符合公司标准及业主需求；
- 分析项目运营数据（如收缴率、投诉率、能耗指标等），提出优化建议并推动改进。
2. 团队管理与协调
- 负责客服、工程、安保等基层团队的管理与培训，提升团队执行力和服务意识；
- 协调跨部门资源，解决业主重大投诉或复杂问题，维护项目口碑；
- 定期组织部门例会，传达公司政策并监督落实。
3. 客户关系与社区建设
...
重庆格上新能源有限公司
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
重庆市万州区鱼火之歌企业管理有...
50人以下 | | 餐饮
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
万州区行政主管/经理工资
平均月薪：¥6822
薪资区间：3000-20000元/月
54
个岗位
学历要求分析
万州区行政主管/经理需要什么学历？
不限学历占
73.5%
， 大专占
20.5%
， 本科占
5.8%
。
经验要求分析
万州区行政主管/经理需要什么经验？
不限经验占
23.5%
， 1-3年占
23.5%
， 3-5年占
29.4%
， 5-10年占
17.6%
， 10年及以上占
5.8%
。
万州区行政主管/经理最新投递
向先生
2025-04-26
投递了全宏医药的办公室主任（人事）（有意可直接电话联系）职位
张女士
2025-04-24
投递了新一代人工智能教育实训基地的行政经理/主管职位
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
