汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政专员/助理
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
岗位职责
1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。
2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。
3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。
4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。
任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（有经验者学历可放宽）
身体健康，品貌端正，做事认真负责
春隆林业
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
技能相似
1.负责办公室后勤事务
2.协助外业人员整理內业资料
3.林学、园林、植物保护专业优先
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行政
， 后勤
， 专员
”的相关职位
万联瑞成
51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与执行，包括办公环境维护、物资采购及管理。
2、进行招聘、员工入职、离职手续办理及档案管理。
3、组织公司内部会议、活动，并做好相关记录和后勤保障工作。
4、处理员工考勤、薪酬核算及社保公积金等事务。
5、协助制定和完善公司人事行政相关规章制度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策。
3、具备良好的沟通协调能力及较强的执行力。
4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
5、工作细致、责任心强，具...
工作地址：重庆市万州区（急招，在职勿扰）
1、负责员工招聘以及入职、转正、离职等劳动手续办理；
2、协助对外联络与接待工作：
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
4、负责公司公文事务管理；
5、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
6、上级交办的其他事务。
7、全日制大专及以上学历，26~35岁
8、要求有相关工作经验
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 民营 | 保险
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；
2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；
2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
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全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
1.负责办公室所有工作的同步运行和操作，
2.协调各部门的关系，推动各项工作的顺利开展。
任职要求：
1、年龄要求30-50岁，高中以上学历，
2、2年以上工作经验，
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱销售行业优先
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9...
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
任职要求：35岁以下，党员，全日制本科学历，有从事党建相关工作经验优先。
岗位职责：负责公司党建基础工作、纪检监察工作、公司合规管理、办公室行政人事工作的开展。
福利待遇：正式劳动合同，购买五险一金，享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，生日福利等。
御禾园实业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；
5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；
7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。
任职要求：
1、年龄30-50岁，学历不限，有5年以上食堂管理经验；
2、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程，有责任心，有团队精神。
工作地点：万州三峡医院食堂 ...
岗位职责：
1、数据统计分析工作；
2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；
3、做好统计资料的保密和归档工作。
任职要求：
1、年龄22-45岁，高中及以上学历；
2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；
3、有责任心，做事仔细，有团队精神；
4、月休4天。
上班地点：万州区三峡医院营养食堂，如有意向可直接电话联系
重庆市万州区鱼火之歌企业管理有...
50人以下 | | 餐饮
岗位职责：
1. 人力资源规划：根据公司的战略目标和业务需求，制定人力资源规划，包括确定人员数量、结构和能力需求，为企业提供合适的人力资源支持。
2. 招聘与选拔：负责招聘和选拔合适的人才，包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查等，并与部门经理合作，确保招聘流程的顺利进行和最终招聘结果的满意。
3. 培训与发展：制定和实施员工培训计划，包括进行培训需求评估、设计培训课程、组织培训活动等，帮助员工提升技能和知识，支持他们的职业发展。
4. 绩效管理：负责制定和执行绩效管理制度，包括设定目标、进行绩效评估、提供反馈和奖惩等，帮助员工实现个人和组织的绩效目标。
5. 薪酬与福利管理：负...
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万州区行政后勤专员工资
平均月薪：¥4735
薪资区间：2000-11000元/月
97
个岗位
学历要求分析
万州区行政后勤专员需要什么学历？
不限学历占
51.9%
， 高中占
1.9%
， 中技/中专占
1.9%
， 大专占
30.7%
， 本科占
13.4%
。
经验要求分析
万州区行政后勤专员需要什么经验？
不限经验占
48%
， 1-3年占
40.3%
， 3-5年占
9.6%
， 5-10年占
1.9%
。
万州区行政后勤专员最新投递
齐先生
2025-05-25
投递了重庆一销科技有限公司的行政助理双休+五险一金职位
郎女士
2025-05-24
投递了重庆一销科技有限公司的行政助理双休+五险一金职位
陈先生
2025-05-24
投递了重庆一销科技有限公司的行政助理双休+五险一金职位
杜女士
2025-05-23
投递了重庆一销科技有限公司的行政助理双休+五险一金职位
夏女士
2025-05-23
投递了重庆一销科技有限公司的行政助理双休+五险一金职位
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