岗位要求

1、男女均可，年龄22-60岁，有丰富教育的优先 

2、本科以上文凭，退伍军人和教育专业优先；

3、学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2800元 奖金及全勤500元 课程费20-160元

转正后，综合工资4000-12000元/月。

1. 全面负责校区运营与管理，团队的建设与打造，良好企业文化的营造；2. 带领团队，制定市场营销推广策略，完成渠道拓展，市场推广及到园访问目标；3. 负责指导教学和家长服务，提升教学品质和服务质量，提升家长满意度；4. 制定园所经营计划，年度业绩指标，成本指标，并执行落实，控制运营流程，达成绩效效指标。5. 定期召开运营工作例会，培训，督导，考核等，提高团队的业务能力，创设健康积极向上的团队文化；任职要求：1. 有市场营销招生经验；2. 有教培，早教市场营销或咨询顾问经验的优先考虑；3. 比较喜欢孩子和了解家乡长

工作内容1.全面负责校区团队(市场、销售、教学、教务)组建、管理和运营工作；2.根据市场情况制定年度、季度工作计划、活动方案和发展战略，带领团队执行中心的业务策略及政策；3.建立健全和完善中心规章制度，组织制定与实施中心发展规划和学期工作计划；4.负责中心的市场宣传方案，招生方案；5.负责中心招聘、教学、教务等日常运作与管理6.完成业绩目标，对人员进行培训，提升员工专业能力；7.保证中心内部各部门沟通协作，营造良好的工作氛围和企业文化；8.定期召开会议，解决校内问题，与家长进行有效沟通，处理家长的意见问题；9.完成上级领导安排的其他工作；任职资格1.专科以上学历，管理类、营销类、教育类专业毕业...

负责教育招生、对招进来的学生进行分班、上课后进行家校联系并且执行学生上课考勤以及对班级进行管理等。

负责机构整天运营及管理事务，包括但不限于人员安排、环境检查、安全督查、学员关系维护、对外接待等工作，对门店业绩负责，接受公司领导检查。

岗位职责：

1、负责指导本校区的康复师进行专业的康复训练；

2、负责完成校区月度新增营业额指标（新生+转介绍+续费）并配合市场运营部不断优化招生方案；

3、负责校区招生管理工作，定期制定校区招生计划，合理分解招生指标，认真规划和开展每场公益活动，做到宣传的及时性和有效性；

4、负责校区的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

5、负责校区的相关流程审批、日常教学、教务和教师管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

6、推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

7、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，...

岗位职责：

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

【工作岗位】教育类招生顾问

【薪资待遇】底薪3000元。综合4500元至8000元。

【工作内容】协助校长完成招生计划，处理学生和家长问题。有专业培训，有老师带。

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时，每周一固定休息，特殊情况可以调休。

【工作优势】免费培训，锻炼口才、结交朋友、随到随做。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代，轻轨一号线，一号出口旁。

【温馨提示】咨询的人数过多，可以直接投递简历。

岗位职责:

1.负责家长和学生的需求分析及咨询部门日常管理工作，制定团队目标，达成结果。

2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案;

4.负责与其他部门的工作协同配合;

5.负责签约客户的交接程序监管;

6.其他日常工作

任职资格:

1.两年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准，善于与人交流，表达能力强;

3.大专以上学历，或师范院专业毕业，对学生教育有独到的理解，有教育工作背景者优先;

4.为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力...

岗位职责：

1、根据公司战略决策，负责校区的整体规划及日常运营；

2、对校区的经营业绩目标负责，带领团队达成业绩目标；

3、对校区的成本支出负责，合理管控成本支出；

4、对校区的收入负责，不断提升课消金额及出勤率；

5、对客户满意度负责，不断提升客户满意度；

6、对校区的人才培养负责，负责中心员工的日常培训及监管，并积极培养优质骨干作为储备梯队；

7、对校区的经营安全负责；

8、对校区的行政、数据系统录入、财务报销事务负责。

招聘需求：

1、拥有行业3年以上工作经验；

2、本科及以上学历；

3、逻辑思维清晰、沟通表达较强；

4、有上进心，计划在教培行业长远发展。

1.热爱教培行业，并且愿意长期从事教培行业

2.有相关的本行业管理经验3-5年

3.抗压能力强

4.接受校区之间的调动

1、负责培训学校的筹备、新建、整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机...

岗位职责：

1、制定招生计划，开展招生推广宣传，把控招生进度确保招生任务完成

2、根据公司对校区的经营方针，提出并实施校区多元化经营策略，确保经营指标完成；

3、根据公司下达的年度任务，负责制定校区月度经营管理目标及运营计划，报告书领导审批后执行，带领校区团队实现目标完成。

4、负责对校区安全风险管控，定期对校区进行安全排查，及时整改存在的安全隐患的设施设备，妥善处理运营过程中出现的突发、紧急或特殊问题。

5、负责对下去工作进行监督、考核、及时解决分析的问题，正确培训指导校区各级人员的工作

6、负责校区规范化、标准化运营体系的落实执行，提升校区运作效率

7、负责对校区的数据进行统...

岗位职责：

1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机关等相关部门建...

我们是谁 听小码君的独白

1、小码王少儿编程教育，作为国内少儿编程教育领域的开拓者和领军者，是少儿编程教育领域独角兽品牌。

2、小码教育旗下小码王立足于少儿编程，组建了国内少儿编程领域专业教育研究机构“小码研究院”，致力于构建孩子面向未来的思维方式，助力国家科技强国人才战略。

3、小码王自主研发多款覆盖“教、学、管、评、测、赛、练”的开创性编程教育产品，为国家白名单赛事（NOC大赛、全国青少年人工智能创新挑战赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛等）提供技术支持，受邀成为NOC大赛技术支持单位。

岗位职责

1、校区全面运营管理，贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划；

2、负责本校区市场推广的...

岗位职责：

1、负责校区的运营管理工作。

2、拓展和完善招生渠道，带领团队完成校区招生任务。

3、新的招生市场的挖掘与开发。

任职要求：

1、年龄25~40岁，大专及以上学历。

2、有教培行业工作经验者优先。

3、具备执行力、组织能力，对工作认真负责，抗压性强。