汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 销售内勤
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容:1、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2、客户档案管理,打印复印资料,整理合同;
3、客户理赔手续的准备和办理,客户生存金领取手续的办理;
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求:年龄在25-45,高中、中专以上学历,良好的沟通能力,语言表达能力,责任心强。
重庆百年品学教育科技有限公司
| | 教育培训
技能相似
主要负责客户的接待,相关项目的介绍,数据的登记等
上班时间是上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
每天工作时间7小时,单休
春隆林业
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
技能相似
1.负责办公室后勤事务
2.协助外业人员整理內业资料
3.林学、园林、植物保护专业优先
重庆盘龙广告传媒
50人以下 | 其他 | 广告/公关/会展
技能相似
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6、员工考勤统计及外出人员管理。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、资料收集整理,以便更好的落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成领导交代的其它工作。
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销售
, 行政
, 专员
”的相关职位
汀翊商贸
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责:
1、在业务经理的引导下,负责渠道开发完成销售任务指标;
2、协助经理制定渠道销售策略、计划,以及量化销售目标;
3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料,开发新客户;
4、跟进区域内工程项目信息,了解进展状况,寻找有效客户;
5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、生手可用,有经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。
岗位职责:
1、在业务经理的引导下,负责渠道开发推广:唯怡、汾酒、江小白、竹叶青等品牌;
2、协助经理制定渠道销售策略、计划,以及量化销售目标;
3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料,开发新客户;
4、跟进区域内工程项目信息,了解进展状况,寻找有效客户;
5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、生手可用,有经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 民营 | 保险
1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;
4、员工的培训跟踪;
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;
任职要求:
1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先;
2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;
3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及...
一 岗位职责
1负责新老客户的理赔
2 电话邀约客户领取礼品,并促成客户签单
3 负责招聘新人,并跟进新人情况
二 岗位要求
1 年龄25-45岁,大专及以上文凭(条件优秀者可放宽条件)
2 服从公司安排,根据公司要求调整自己工作
三 薪资待遇
1 周末双休,法定节假日
2 有责任底薪+提成,上不封顶
3 公司提供专业培训
4 一年四次晋升机会,公平公正公开
5 6个月后弹性工作,可自行安排时间。
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
1、任职要求
年龄28-40周岁;本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历;亲和力、沟通表达能力、抗压能力强、反应灵敏;热爱销售工作,稳定性强、责任心、执行力强。
2、岗位职责
(1)招募个人代理人,并对其进行管理。包括负责个人代理人的辅导、陪同展业、激励活动等参与相关培训授课;
(2)制定团队保费年保费计划,并分解至月;
(3)完成团队的日常管理工作,对所辖营销客户经理的销售行为进行管理和监督;
(4)进行增员和组织发展,育成新的营销团队。
3、职位福利
五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、周末双休
具体薪资面谈。
一、工作内容 :
1、公司提供到期车险新老客户资源,在职场通过公司平台维护到期的新老客户,无需外出,无需应酬;
2、公司提供专业的岗前培训,工作岗位单纯,只涉及公司车险业务。
二、工作时间:
8:30-6:30(中午休息2小时),法定节假日带薪放假(国庆,元旦,春节等等)
三、工资福利:
1、底薪+ 提成 +职级津贴 +月度奖金 +年终奖+ 司龄奖
在职员工平均薪资5000
前两个月业务不熟悉平均收入3000-5000
后期对业务熟悉5000到8000上不封顶,月薪过万率40%;
...
任职要求:35岁以下,党员,全日制本科学历,有从事党建相关工作经验优先。
岗位职责:负责公司党建基础工作、纪检监察工作、公司合规管理、办公室行政人事工作的开展。
福利待遇:正式劳动合同,购买五险一金,享受国家规定的正常节假日带薪休假,同时享受年终奖,带薪年假,过节福利,生日福利等。
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| | 保险
1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;
4、员工的培训跟踪;
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;
任职要求:
1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先;
2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;
3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及...
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
兴业银行信用卡部业务主管
学历要求:大专及以上学历
岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。
职责要求:
规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)
一,任职要求:
1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
中国人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 证券/基金/期货
重庆渝之孚
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
华夏银行
1000人以上 | | 银行
崇晟商贸
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
邦强集团
101-500人 | 民营 | 汽车销售
万州区销售行政专员工资
平均月薪:¥4984
薪资区间:2000-10000元/月
35
个岗位
学历要求分析
万州区销售行政专员需要什么学历?
不限学历占
28%
, 高中占
12%
, 中技/中专占
8%
, 大专占
40%
, 本科占
12%
。
经验要求分析
万州区销售行政专员需要什么经验?
不限经验占
44%
, 1-3年占
52%
, 3-5年占
4%
。
万州区销售行政专员最新投递

何女士
2025-04-29
投递了中国人寿保险的后勤服务专员(双休-不加班)工作轻松职位

程女士
2025-04-24
投递了中国人寿保险的后勤服务专员(双休-不加班)工作轻松职位

方先生
2025-04-21
投递了中国人寿保险的后勤服务专员(双休-不加班)工作轻松职位

姜女士
2025-04-20
投递了中国人寿保险的后勤服务专员(双休-不加班)工作轻松职位

冯女士
2025-04-17
投递了中国人寿保险的后勤服务专员(双休-不加班)工作轻松职位