汇博招聘 万州招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产组长/拉长
CQVDL
1000人以上 | 民营 | 新能源
1、严格落实生产任务完成生产目标
2、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生
3、产管理水平和生产效率
4、负责组织本班的早晚会
5、及时报告、联络并负责生产异常的处理
6、拥护并执行公司制定的各项制度
7、有一定的组织、协调能力和团队精神
职位要求：
1、会基本的电脑操作
2、高中学历
3、有相关工作经验
迪康药业股份
1000人以上 | 民营 | 医药经销
职责描述:1.负责组织工厂生产管理工作，确保药品生产活动的开展、合规性生产，确保产品交货。2.负责组织工厂设备管理工作，组织工厂设备更新、维护保养、动力保障等，确保生产正常运行。3.负责组织工厂生产、设备等涉及GMP方面的工作，包括设备确认、清洁验证、工艺验证生产、现场管理等，确保GMP常态化的实施。4.负责组织工厂精益生产工作，组织开展能耗、物耗、人耗等专项工作，确保生产成本的有效控制。5.负责组织开展设备升级改造、工艺技术攻关、技术引进、技术革新等工作。6.负责组织工厂药品委受托生产的评估、验证等工作，确保按照公司规划开展相应产品的委受托生产活动7.负责生产体系制度流程的建立、维护、优化，...
广东先导稀材股份有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
岗位职责：1、协助设备技术员做好现场人员、设备管理工作；2、组织实施设备计划工作以及组织设备的正常巡检、保养、维修、抢修、改造等工作，确保设施设备优良安全的运行；3、负责设备班组日常管理工作：4、完成班组内部各项统计报表的汇总和上报工作；5、按照培训计划进行月度培训；6、参与督促检查设施设备资料收集整理工作，补充和完善设备各类资料;7、统计汇总日常缺失备品备件并上报进行统一申报。岗位要求：1、身体健康，能吃苦耐劳；2、遵章守纪、工作态度端正；3、有强烈的事业心、责任心，及团队精神；4、诚实守信，认真负责；5、有设备检修工作经验及班组管理经验；6、做好值班期间的抢修工作，保证生产平稳运行。行业要...
CQVDL
1000人以上 | 民营 | 新能源
技能相似
岗位职责：
1、每日生产计划跟踪和问题的及时反馈；
2、带领团队达到或超过部门效率目标；
3、确保员工严格遵守公司的各项制度；
4、确保生产部员工严格按照作业指导书操作；
5、保持生产线良好的5S；
6、减少报废和成本，控制物料库存；
7、保证完成上级安排的其它工作事宜。
职位要求：
1、根据生产计划安排生产；
2、负责车间人员、设备、调试、调配和生产异常问题及时处理；
3、改善生产方法提高效率；
4、熟悉现场管理；
5、有相关工作经验者优先。
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嘉方医药
51-100人 | 民营 | 医药经销
1、从事中药饮片验收入库工作及其他安排工作；
2、负责药品质量控制与管理工作，具备药品质量管理所需专业知识，具有良好独立工作能力；
3、熟悉GSP认证工作流程以及GSP的日常管理工作，认真贯彻执行药品管理法及GSP等相关的法律法规；
4、从事过质量管理工作和相关学历者优先。
岗位职责：
1、负责质管信息的收集和管理，建立药品质量信息档案；
2、负责药品质量的查询和药品质量投诉的查询、处理和报告；
3、负责药品召回管理等工作。
任职资格：
1、药学相关专业大专以上学历，熟悉药品经营相关法律法规，有药品经营企业质量管理工作经验优先；性格开朗外向，勤勉踏实，自我学习能力强；具备计算机操作技能和语言表达能力；有较强的工作责任感和职业操守
2、有相关工作经验优先。
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
1.中药学相关专业
2.负责药品的入库验收相关工作
3.负责库房相关事务的协助工作、
4.其他事宜
铭仪机械零部件
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、贯彻落实公司安全管理各项制度、规定，深入生产现场开展安全检查，及时发现各类安全隐患并提出改进要求或建议，创建安全文明的生产环境；
2、开展公司员工安全知识教育培训，提升员工安全知识和安全意识，建立培训档案记录；
3、参与安全事故的调查、分析，负责事故基础数据的统计和整理，并督促后期改进、防范措施的有效落实；
4、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作。协调整个安全进展；
5、向管理机构提出安全建议；
6、与生产一线机构沟通协调；
7、完成职业健康和环境相关的申报工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，拥有安全员证书优先；
2、有安全相...
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万州区生产拉长工资
平均月薪：¥9105
薪资区间：3000-25000元/月
21
个岗位
学历要求分析
万州区生产拉长需要什么学历？
不限学历占
81.2%
， 高中占
6.2%
， 大专占
12.5%
。
经验要求分析
万州区生产拉长需要什么经验？
不限经验占
18.7%
， 1-3年占
12.5%
， 3-5年占
18.7%
， 5-10年占
37.5%
， 10年及以上占
12.5%
。
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