汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；
2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及...
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50人以下 | 民营 | 保险
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；
2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及...
1.按照公司的招聘要求，进行网络招聘。完成招聘网站维护，面试邀请，协助主管进行求职者初次面试，完成招聘任务。
2.协助新员工办理入职手续，完成招聘资料的汇总和收集。
3.新人入职培训的追踪和跟进。
4.完成每月招聘目标，做好人员的跟踪管理等。
任职要求：
1.年龄22-45周岁，有招聘工作经验者优先
2.大专及以上学历
3.性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力，具有较强的亲和力。
公司福利：
1.薪资结构：无责底薪2000元/月+招聘绩效
2.商业五险+养老金
上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30 ，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日全...
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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万州区人力资源专员/助理工资
平均月薪：¥5161
薪资区间：2000-13000元/月
139
个岗位
学历要求分析
万州区人力资源专员/助理需要什么学历？
不限学历占
70.7%
， 初中占
1.1%
， 高中占
5.6%
， 中技/中专占
2.2%
， 大专占
12.3%
， 本科占
6.7%
， 博士占
1.1%
。
经验要求分析
万州区人力资源专员/助理需要什么经验？
不限经验占
68.5%
， 1年以内占
1.1%
， 1-3年占
25.8%
， 3-5年占
3.3%
， 10年及以上占
1.1%
。
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