汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
任职要求：35岁以下，党员，全日制本科学历，有从事党建相关工作经验优先。
岗位职责：负责公司党建基础工作、纪检监察工作、公司合规管理、办公室行政人事工作的开展。
福利待遇：正式劳动合同，购买五险一金，享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，生日福利等。
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 民营 | 保险
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；
2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、员工的培训跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；
2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及...
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
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重庆市万州区鱼火之歌企业管理有...
50人以下 | | 餐饮
岗位职责：
1. 人力资源规划：根据公司的战略目标和业务需求，制定人力资源规划，包括确定人员数量、结构和能力需求，为企业提供合适的人力资源支持。
2. 招聘与选拔：负责招聘和选拔合适的人才，包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查等，并与部门经理合作，确保招聘流程的顺利进行和最终招聘结果的满意。
3. 培训与发展：制定和实施员工培训计划，包括进行培训需求评估、设计培训课程、组织培训活动等，帮助员工提升技能和知识，支持他们的职业发展。
4. 绩效管理：负责制定和执行绩效管理制度，包括设定目标、进行绩效评估、提供反馈和奖惩等，帮助员工实现个人和组织的绩效目标。
5. 薪酬与福利管理：负...
中鑫信投
51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
岗位要求：1、大专以上学历，从事过人事行政工作一年以上，条件优秀的应届毕业生也可；2、能熟练运用OFFICE办公软件；3、性格开朗，办事细心负责，气质形象佳，有一个的抗压能力、组织协调能力；4、年龄在22-35以内；岗位职责：1、在部门经理带领下负责公司人事行政部的日常工作（社保、员工入离职办理、考勤、培训等）；2、协助经理做好公司的招聘工作；3、协助公司数据部同事简单的数据辅助整理工作；薪资待遇：1、基本工资+额外招聘提成，综合4-5K;2、朝九晚六，周末单休，不加班；3、节假日福利、工龄工资、带薪年假；
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人事
， 行政
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全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
1.负责办公室所有工作的同步运行和操作，
2.协调各部门的关系，推动各项工作的顺利开展。
任职要求：
1、年龄要求30-50岁，高中以上学历，
2、2年以上工作经验，
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱销售行业优先
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
重庆盘龙广告传媒
50人以下 | 其他 | 广告/公关/会展
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
嘉滨拓展
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
有意愿请直接电话联系
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、招聘要求
1.大专及以上学历，35岁左右，女性，已育，熟练使用办公软件；
2.人力资源/工商管理/社会保障专业优先；
3.熟悉社保及公积金申报及相关工作；
4.有人力资源公司客户经理工作经验。
二、工作职责
1.负责员工（入离调转）办理工作；
2.负责员工社保及公积金申报及其它相关工作；
3.招聘渠道的维护和档案整理工作；
4.领导交办的其它工作。
三、福利待遇
工资+五险一金+双休+休国家法定节假日+工作餐等
四、工作地点：重庆万州区江南新区
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 民营 | 保险
1.按照公司的招聘要求，进行网络招聘。完成招聘网站维护，面试邀请，协助主管进行求职者初次面试，完成招聘任务。
2.协助新员工办理入职手续，完成招聘资料的汇总和收集。
3.新人入职培训的追踪和跟进。
4.完成每月招聘目标，做好人员的跟踪管理等。
任职要求：
1.年龄22-45周岁，有招聘工作经验者优先
2.大专及以上学历
3.性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力，具有较强的亲和力。
公司福利：
1.薪资结构：无责底薪2000元/月+招聘绩效
2.商业五险+养老金
上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30 ，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日全...
御禾园实业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；
5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；
7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。
任职要求：
1、年龄30-50岁，学历不限，有5年以上食堂管理经验；
2、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程，有责任心，有团队精神。
工作地点：万州三峡医院食堂 ...
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学历要求分析
万州区人事行政需要什么学历？
不限学历占
66.6%
， 大专占
33.3%
。
经验要求分析
万州区人事行政需要什么经验？
不限经验占
33.3%
， 3-5年占
33.3%
， 5-10年占
33.3%
。
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