万州人力资源总监招聘 - 万州招聘

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【工作内容】 - 负责公司整体人力资源战略规划与实施，包括人才发展、组织结构优化等； - 制定并执行人力资源政策，确保公司政策与国家法律法规保持一致； - 管理并优化招聘流程，确保高效地吸引和保留关键人才； - 设计并实施绩效管理体系，推动员工绩效提升； - 建立并维护积极的企业文化，增强团队凝聚力和员工满意度； - 监控人力资源成本，合理控制预算； - 领导人力资源团队，提高团队专业能力和服务水平。【任职要求】 - 拥有至少3年以上人力资源相关领域工作经验，具备丰富的管理经验； - 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验； - 出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力； - ...

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1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9...

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