兴业银行万州信用卡团队经理
¥15~30K/月
万州区-高笋塘
经验不限
今天
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¥15~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
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信用卡销售
-
银行
- 大专
- 36以下
- 2人
包工作餐
公积金
带薪年假
试用期买五险
节日礼金
定期体检
生日礼金
定期团建
岗位职责:
兴业银行信用卡部业务主管
学历要求:大专及以上学历
岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。
职责要求:
规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)
兴业银行江津白金专员上万招聘
¥10~20K/月
高笋塘、敦仁、等
经验不限
昨天
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¥10~20K/月
- 高笋塘、敦仁、等
- 不限(可接受应届生)
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信用卡销售
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银行
- 大专
- 35以下
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专业不限
- 5人
五险一金
带薪年假
交通补助
生日礼金
节日礼金
定期团建
高温补贴
季度/年度奖金
岗位职责:
一,任职要求:
1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中...