岗位职责
1.负责集团技术中心技术员及以上人员招聘；2.负责竟对mapping，人才地图绘制；3.日常招聘执行；4.协助招聘系统引进/开发设计等5.其他部门工作要求在新能源研发岗位招聘经验3年及以上。尤其是消费类电池企业，的研发岗位的招聘经验。行业要求：全部行业
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