万盛业务代表招聘 - 万盛招聘

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（1）岗位职责 1、负责接听学员热线，接待前台来访人员，为学员提供课程咨询； 2、根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，帮助其制定有效的辅导计划; 2、相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见； 3、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考、各项活动的宣传； 4、完成领导交给的其他任务。（2）任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； 2.沟通表达、团队协助能力强，有在高校工作经验者优先； 3.热爱教育行业，有很强的服务意识； 4.工作积极主动性强，有招生、服务经验者优先。（3）薪酬福利：试用期3000-4000 元/月，转正后年收入 8-15 万。万盛...

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一，任职要求： 1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》 2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等 3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等 4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～3万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。 5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

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