汇博招聘 铜梁招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
¥9~10K/月
铜梁区-巴川 经验不限 16:39
1、负责市场调研和需求分析; 2、确定销售部门目标体系和销售配额; 3、制定销售计划和销售预算; 4、负责销售渠道和客户的管理; 5、有汽车零配件行业销售管理经验; 6、相关专业专科以上学历
君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业
¥10~18K/月 14薪
铜梁区-东城 经验3-5年 16:11
沟通衔接客户,为公司争取更多项目和订单,签订产品价格协议,回收货款。 1、负责对接客户销售报价,报价文件编撰报价竞标,沟通衔接跟踪工作; 2、负责重庆君卓板块销售的管理及协调工作; 3、负责所对接客户客户满意度的调查工作,并根据客户评价对企业内部进行传递,督促企业内部进行改善; 4、负责对接客户的商务接待工作; 5、负责本部门相关表单的记录、登记、存档; 6、负责上级领导指排任务的实施与运行。 补充说明: 有2年以上主机厂一供配套销售工作经验;或有5年以上二供配套销售经验。 本科以上学历、机械、营销及相关专业,CET4以上,口语娴熟。 有良好的沟通、组织、协调能力;有良好的公文写作能力; 薪资...
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
¥5~9K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 15:48
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、对门店进行监督管理工作; 5、负责人员的管理及培训 补充说明: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
渝恒升
101-500人 | 民营 | 建材
¥10~30K/月
铜梁区-蒲吕 经验1-3年 14:02
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 补充说明: 1、熟悉工业漆、工业稀释剂、工业化工材料相关行业; 2、会电脑、会开车,为人正派能吃苦耐劳,沟通能力强,具有较好的销售技巧; 3、从事上述行业的技术或销售工作两年以上经验。
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
¥5~10K/月 (4-8K/月)
铜梁区-东城 经验不限 今天
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场公司指定营销计划,完成销售指标; 3、开拓新客户,发展老客户开发新品相,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动,完成销售任务。 装修渠道合作,回款,对接,维护。 产品:三棵树漆,防水,厨电,开关 以上都有专职经理带上路,有专门是部门领导带领
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥20~30K/月
铜梁区-巴川 经验5-10年 16:39
一)职位描述 一)职位描述   1. 依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场銷售推广工作。拓展市场、开拓渠道,发展新客户、新营销模式;   2.负责完成年度销售任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障;   3.参与制定公司销售中长期规划、依据公司整体销售目标制定销售计划和方案,监督方案实施全过程,并为公司中长期目标达成奠定坚实基础;   4.负责销售部门的总体规划,建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程监督,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作;   5.负责重大营销合同的谈判与签订,拜访重点客户,及时了解和处理问题。 二)任职要...
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥7~10K/月
铜梁区-东城 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责; 2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3相关专业优先; 2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验; 3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
一鼓风洞科技
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
¥15~35K/月 (3.5-5K/月)
铜梁区-蒲吕 经验3-5年 昨天
1、本科以上学历,文科优先,年龄20-40岁; 2、对玻璃、水泥、化工、电力、冶金 行业的业务开发; 3、工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动型工作; 4、形象佳,大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。 5.能熟练使用word  Excel文档处理,具有良好书面写作及表达能力。 6.具有良好的心态,承压能力强,能吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行力强,勇于挑战,不畏挫折。 7.能适应长期出差外地。 8.有工矿设备销售工作经验者优先。 9.有驾驶证优先。 10.在职优秀员工年薪50-100之间。 10.待遇方案面谈。
月薪:¥15~35K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
捷事捷汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥8~10K/月 (5-8K/月)
铜梁区-东城 经验3-5年 16:34
1.工作目标 开发和服务于新的及现存的客户,以达到和超越销售目标和使整体客户满意。 负责内部协调与沟通,处理所有有关客户要求、项目管理、报价咨询、成本、议价及价格管理。 负责新业务扩展以及新客户的开发 2. 主要责任 2.1 开展业务活动,负责目标市场及现有市场的研究以便达成销售目标扩大市场份额。 负责客户的访问和审核。 2.2 处理并追踪所有新的询价和现有的项目。协调并保证计划如期进行。 2.3 处理或协调处理所有有关客户咨询/报价/项目方面的需求。 2.4 为新项目和已确定及现有项目的管理层价格回顾以及与客户的议价准备成本分析 2.5 产品量产后/材料价格变化后提供报价...
月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
¥8~12K/月 (4-8K/月)
铜梁区-东城 经验不限 16:10
福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪+工作提成+奖金+; 3、带薪培训:; 4、导师指导:; 5、休息时间:享受国家法定的节假日。 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务; 2、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好日报、周报及月度工作计划; 3、了解公司的产品和业务情况,解答客户的疑问,并做好记录; 4、收集楼盘客户的信息和情况,有针对介绍和分享公司的产品和服务。收集漆工师傅推销公司产品,主营三棵树三棵树 任职要求: 1、有c1证,对工作和生活有自己的想法,承担压力; 2、对...
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
优博电气
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥8~12K/月 (5-10K/月)
铜梁区-东城 经验1-3年 今天
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
华夏银行
1000人以上 | | 银行
技能相似
¥10~20K/月 (2-4K/月)
巴川、孙家、龙等 经验不限 今天
岗位职责: 负责公司信⽤卡及相关⾦融产品的销售及推⼴。根据市场营销计划,完成部⻔销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。负责销售区域内销售活动的策划和执⾏,完成销售任务。 二、任职要求: 1、 具备专科或本科以上学历。 2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有⼀定的销售经验。 3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能⼒。 4、具备出⾊的学习及团队合作精神。 5、具备较强的⼯作责任⼼,能承受较⼤的⼯作压⼒。 三、薪酬福利: 1、具竞争性的底薪+⾼提成+专项奖励+年终奖(绩优年薪可达25万元以上) 2、薪资待遇:⽆责底薪(2000-3000)+绩效奖...
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月
重庆龙耀动力
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥5~8K/月 (3-5K/月)
铜梁区-东城 经验不限 今天
岗位职责: 1、公司提供对标客户档案,您负责电话沟通,介绍生产产品,并加微信。 2、搜集新客户的资料并进行电话沟通,并加微信,通过各种渠道发掘新客户,建立档案。 3、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户对产品的需求,拿货渠道,先在销售的品牌与价格,并整理成档。 4、公司现有客户资料非常精准,都是我们地推业务经理,一个一个去走访建档的,您只需要电话沟通,加上客户微信。 5、公司把中国分为了四个片区,负责电话销售的把片区微信加满以后,可以晋升为片区业务经理,也可以继续做电话销售。 任职要求: 1、年龄18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力;...
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
仁和酒厂
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
¥8~20K/月 (3-5K/月)
铜梁区-东城 经验不限 今天
岗位职责: 1、负责客户接待、客户拜访和挖掘、客户追踪、客户成交、客户回访、客户复购等工作; 2、做好客户的交定及合同签约、交款并协助开业等相关工作; 3、熟悉掌握公司产品信息、招商策略,将客户信息真实地反馈给部门负责人,以便公司适时跟进调整招商策略; 4、负责详细记录每天的电话咨询及客户接待、客户拜访情况,保质保量完成招商目标; 5、负责跟进项目登记的客户信息,并跟进后续招商洽谈; 6、协助部门负责人进行自持招商项目营销策划工作,及时完成策划计务; 7、确保招商电话的及时接听,...
月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业 技能相似
¥6~8K/月
铜梁区-东城 经验1-3年 今天
1、负责公司产品在行业内的销售,完成销售目标; 2、负责行业客户拓展和关系维护; 3、负责行业市场信息搜集、分析; 4、负责行业产品市场活动的执行,达到预期销售目标; 5、按时完成公司下达的产品销售任务
铜梁区销售团队管理工资
平均月薪:¥9370
薪资区间:1500-35000元/月
150
个岗位
0.6%
小于2K
15.3%
2-6.1K
57.3%
6.1-10.5K
19.3%
10.5-14.8K
7.3%
大于14.8K
薪资区间:1.5-35K,最多人拿:6.1-10.5K
工资统计来源于近两年150条工资数据
学历要求分析
铜梁区销售团队管理需要什么学历? 不限学历占 59.4% , 高中占 12.6% , 中技/中专占 2.7% , 大专占 19.8% , 本科占 5.4%
经验要求分析
铜梁区销售团队管理需要什么经验? 不限经验占 30.6% , 1-3年占 37.8% , 3-5年占 24.3% , 5-10年占 6.3% , 10年及以上占 0.9%
铜梁区销售团队管理最新投递
谭先生
2025-05-14
投递了黄越汽配销售经理职位
何先生
2025-05-14
李先生
2025-05-14
游女士
2025-05-14
代先生
2025-05-13
投递了重庆南雁集团销售经理职位

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