汇博招聘 铜梁招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理
君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
沟通衔接客户，为公司争取更多项目和订单，签订产品价格协议，回收货款。
1、负责对接客户销售报价，报价文件编撰报价竞标，沟通衔接跟踪工作；
2、负责重庆君卓板块销售的管理及协调工作；
3、负责所对接客户客户满意度的调查工作，并根据客户评价对企业内部进行传递，督促企业内部进行改善；
4、负责对接客户的商务接待工作；
5、负责本部门相关表单的记录、登记、存档；
6、负责上级领导指排任务的实施与运行。
补充说明：
有2年以上主机厂一供配套销售工作经验；或有5年以上二供配套销售经验。
本科以上学历、机械、营销及相关专业，CET4以上，口语娴熟。
有良好的沟通、组织、协调能力；有良好的公文写作能力；
薪资...
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、对门店进行监督管理工作；
5、负责人员的管理及培训
补充说明：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3相关专业优先；
2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验；
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
福利待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪+工作提成+奖金+；
3、带薪培训：；
4、导师指导：；
5、休息时间：享受国家法定的节假日。
6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。。
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；
2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；
3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；
4、收集楼盘客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。收集漆工师傅推销公司产品，主营三棵树三棵树
任职要求：
1、有c1证，对工作和生活有自己的想法，承担压力；
2、对...
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场公司指定营销计划，完成销售指标；
3、开拓新客户,发展老客户开发新品相,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动，完成销售任务。
装修渠道合作，回款，对接，维护。
产品:三棵树漆，防水，厨电，开关
以上都有专职经理带上路，有专门是部门领导带领
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责公司产品在行业内的销售，完成销售目标；
2、负责行业客户拓展和关系维护；
3、负责行业市场信息搜集、分析；
4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期销售目标；
5、按时完成公司下达的产品销售任务
重变电器（重庆变压器厂）
101-500人 | 国有企业 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.负责变压器和成套开关设备的销售、以及工程项目的开发；
2.负责重庆、四川、云南、贵州等地区市场信息搜集、分析，以及客户拓展和关系维护；
3.按时完成公司下达的销售任务，负责合同应收账款工作。
4.领导交办其他临时性工作。
任职资格：
1.具备大专及以上学历，市场营销、机电一体化相关专业毕业；
2.身体健康，性别不限，语言表达流利、逻辑思维清晰、性格外向；
3.了解产品专业知识，熟悉产品性能及生产制作工艺流程；熟悉项目工程开发、市场渠道建设、电力系统开发、项目招投标等业务流程；
4.爱岗、敬业，有很强的工作责任心，有市场开发意识，具有较强协调、沟通能力、人际交往能力，良好的抗压...
承业律师事务所
101-500人 | 合资 | 法律服务
技能相似
工作内容：
1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求：
1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；
2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
优博电气
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
新民康科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责新市场、新客户的调研开发和前期导入工作
2、负责制定和组织新客户商务报价、客户对接等工作
3、负责组织新项目的报价和协调工作
4、负责跟踪客户招标定点进度
5、负责项目开发中商务问题处理和资源需求等，包括但不限于设计变更、呆滞品处理方案等
6、协助项目经理与客户对接
7、负责样件订单的交付和结算工作
8、协助公司处理降本等对接工作
9、协助各部门处理新项目的商务问题
任职要求
1、大专及以上学历
2、从事过汽车零部件销售工作经验2年以上，性格活泼开朗，善于沟通交流
3、有一定的组织协调能力:有维护和开发过主机广业务优先
4、此岗位工作地：重庆市渝北区玉峰山镇石峰三路
仁和酒厂
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、负责散酒代理、加盟业务开拓挖掘，根据公司业绩指标完成任务；
2、负责代理、加盟的沟通、邀约、谈判、签约等；
3、对加代理、加盟商进行市场规划，开店选址进行评估和建议；
4、对区域代理、连锁加盟招商工作进行协调和推进。
5、维护已开发区域市场维护、增量营销。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上流通快消品行业工作经验优先；
2、较高的情商，和良好的沟通能力；
3、具有敏锐的洞察力和项目决判力，较强的市场开拓能力，能够适应出差；
4、标准的普通话，具有丰富的招商渠道和营销人脉资源。
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铜梁区销售团队管理工资
平均月薪：¥9370
薪资区间：1500-35000元/月
150
个岗位
学历要求分析
铜梁区销售团队管理需要什么学历？
不限学历占
59.4%
， 高中占
12.6%
， 中技/中专占
2.7%
， 大专占
19.8%
， 本科占
5.4%
。
经验要求分析
铜梁区销售团队管理需要什么经验？
不限经验占
30.6%
， 1-3年占
37.8%
， 3-5年占
24.3%
， 5-10年占
6.3%
， 10年及以上占
0.9%
。
铜梁区销售团队管理最新投递
沈先生
2025-05-08
投递了重庆健云鑫医疗器械有限公司的职位总监职位
沈先生
2025-05-08
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