汇博招聘 铜梁招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售总监

君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业 技能相似
¥10~18K/月 14薪
铜梁区-东城 经验3-5年 01:50
沟通衔接客户,为公司争取更多项目和订单,签订产品价格协议,回收货款。 1、负责对接客户销售报价,报价文件编撰报价竞标,沟通衔接跟踪工作; 2、负责重庆君卓板块销售的管理及协调工作; 3、负责所对接客户客户满意度的调查工作,并根据客户评价对企业内部进行传递,督促企业内部进行改善; 4、负责对接客户的商务接待工作; 5、负责本部门相关表单的记录、登记、存档; 6、负责上级领导指排任务的实施与运行。 补充说明: 有2年以上主机厂一供配套销售工作经验;或有5年以上二供配套销售经验。 本科以上学历、机械、营销及相关专业,CET4以上,口语娴熟。 有良好的沟通、组织、协调能力;有良好的公文写作能力; 薪资...
一鼓风洞科技
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
技能相似
¥15~35K/月 (3.5-5K/月)
铜梁区-蒲吕 经验3-5年 昨天
1、本科以上学历,文科优先,年龄20-40岁; 2、对玻璃、水泥、化工、电力、冶金 行业的业务开发; 3、工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动型工作; 4、形象佳,大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。 5.能熟练使用word  Excel文档处理,具有良好书面写作及表达能力。 6.具有良好的心态,承压能力强,能吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行力强,勇于挑战,不畏挫折。 7.能适应长期出差外地。 8.有工矿设备销售工作经验者优先。 9.有驾驶证优先。 10.在职优秀员工年薪50-100之间。 10.待遇方案面谈。
月薪:¥15~35K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业 技能相似
¥7~10K/月
铜梁区-东城 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责; 2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3相关专业优先; 2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验; 3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
¥5~9K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 昨天
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、对门店进行监督管理工作; 5、负责人员的管理及培训 补充说明: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
¥8~12K/月 (6-8K/月)
铜梁区-其他 经验3-5年 昨天
工作内容 1、1、战略规划与执行:制定并执行建材市场的招商与运营战略,结合市场动态和公司发展目标,规划市场的长期发展方向,确保市场持续繁荣 2、招商管理:全面负责招商团队的组建、培训与管理,提升团队整体业务能力和业绩水平。拓展招商渠道,挖掘潜在优质商户资源,与行业内各大品牌建立紧密合作关系,完成招商任务指标。 3、运营管理:建立并完善市场运营管理体系,优化运营流程,提高市场运营效率和服务质量 4、数据分析与决策支持:建立市场运营数据监测体系,定期收集、整理和分析市场数据,如商户销售数据、租金收缴情况、市场流量等。 任职要求: 1、专业背景:市场营销、工商管理、房地产经营等相关专...
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月
喜福家生活超市
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
¥3.5~6K/月 (3.5-6K/月)
铜梁区-巴川 经验不限 昨天
制定销售计划,带领销售团队积极达成销售业绩!
月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月
重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥9~10K/月
铜梁区-巴川 经验不限 昨天
1、负责市场调研和需求分析; 2、确定销售部门目标体系和销售配额; 3、制定销售计划和销售预算; 4、负责销售渠道和客户的管理; 5、有汽车零配件行业销售管理经验; 6、相关专业专科以上学历
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
¥5~10K/月 (4-8K/月)
铜梁区-东城 经验不限 昨天
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场公司指定营销计划,完成销售指标; 3、开拓新客户,发展老客户开发新品相,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动,完成销售任务。 装修渠道合作,回款,对接,维护。 产品:三棵树漆,防水,厨电,开关 以上都有专职经理带上路,有专门是部门领导带领
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
我们还为您找到了“ 销售负责人 ”的相关职位
新民康科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥5~10K/月
铜梁区-东城 经验1-3年 昨天
1、负责新市场、新客户的调研开发和前期导入工作 2、负责制定和组织新客户商务报价、客户对接等工作 3、负责组织新项目的报价和协调工作 4、负责跟踪客户招标定点进度 5、负责项目开发中商务问题处理和资源需求等,包括但不限于设计变更、呆滞品处理方案等 6、协助项目经理与客户对接 7、负责样件订单的交付和结算工作 8、协助公司处理降本等对接工作 9、协助各部门处理新项目的商务问题 任职要求 1、大专及以上学历 2、从事过汽车零部件销售工作经验2年以上,性格活泼开朗,善于沟通交流 3、有一定的组织协调能力:有维护和开发过主机广业务优先 4、此岗位工作地:重庆市渝北区玉峰山镇石峰三路
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
¥8~12K/月 (4-8K/月)
铜梁区-东城 经验不限 昨天
福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪+工作提成+奖金+; 3、带薪培训:; 4、导师指导:; 5、休息时间:享受国家法定的节假日。 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务; 2、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好日报、周报及月度工作计划; 3、了解公司的产品和业务情况,解答客户的疑问,并做好记录; 4、收集楼盘客户的信息和情况,有针对介绍和分享公司的产品和服务。收集漆工师傅推销公司产品,主营三棵树三棵树 任职要求: 1、有c1证,对工作和生活有自己的想法,承担压力; 2、对...
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业
¥6~8K/月
铜梁区-东城 经验1-3年 昨天
1、负责公司产品在行业内的销售,完成销售目标; 2、负责行业客户拓展和关系维护; 3、负责行业市场信息搜集、分析; 4、负责行业产品市场活动的执行,达到预期销售目标; 5、按时完成公司下达的产品销售任务
奥镁特
51-100人 | 民营 | 建材
¥5~10K/月 (4-5K/月)
铜梁区-蒲吕 经验1-3年 昨天
1、从事过铝合金门窗行业者优先考虑 2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
¥10~20K/月
平滩镇、敦仁、等 经验不限 昨天
一,任职要求: 1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》 2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等 3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等 4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。 5 、晋升空间:部门领导均从优秀...
¥10~20K/月
平滩镇、敦仁、等 经验不限 本月
一,任职要求: 1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》 2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等 3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等 4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。 5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中...
华夏银行
1000人以上 | | 银行
¥10~20K/月 (2-4K/月)
巴川、孙家、龙等 经验不限 昨天
岗位职责: 负责公司信⽤卡及相关⾦融产品的销售及推⼴。根据市场营销计划,完成部⻔销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。负责销售区域内销售活动的策划和执⾏,完成销售任务。 二、任职要求: 1、 具备专科或本科以上学历。 2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有⼀定的销售经验。 3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能⼒。 4、具备出⾊的学习及团队合作精神。 5、具备较强的⼯作责任⼼,能承受较⼤的⼯作压⼒。 三、薪酬福利: 1、具竞争性的底薪+⾼提成+专项奖励+年终奖(绩优年薪可达25万元以上) 2、薪资待遇:⽆责底薪(2000-3000)+绩效奖...
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月
麒钰槿传媒
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
200元/个
铜梁区 经验不限 昨天
完工结 随时可做 17:00-20:00 白班 线下做
铜梁区销售部负责人工资
平均月薪:¥12461
薪资区间:3000-30000元/月
28
个岗位
3.5%
小于4K
21.4%
4-7.7K
14.2%
7.7-11.4K
35.7%
11.4-15K
25%
大于15K
薪资区间:3-30K,最多人拿:11.4-15K
工资统计来源于近两年28条工资数据
学历要求分析
铜梁区销售部负责人需要什么学历? 不限学历占 57.1% , 高中占 19% , 大专占 4.7% , 本科占 19%
经验要求分析
铜梁区销售部负责人需要什么经验? 不限经验占 19% , 1-3年占 23.8% , 3-5年占 33.3% , 5-10年占 23.8%
铜梁区销售部负责人最新投递
邓先生
2025-05-01
投递了重庆南雁集团销售总监职位
彭先生
2025-04-24
投递了重庆南雁集团销售总监职位
刘先生
2025-04-21
投递了重庆南雁集团销售总监职位
游女士
2025-04-20
马先生
2025-04-14

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