汇博招聘 铜梁招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产主管

重庆纵凌精密工业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥10~15K/月
铜梁区-蒲吕 经验5-10年 今天
岗位职责: 1、生产计划与调度 制定生产计划:根据销售预测和订单需求,制定详细的生产计划; 调度资源:合理安排人力、物力和设备资源,确保生产任务按时完成; 监控进度:实时跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。 2、质量控制 确保质量标准:监督生产过程,确保产品符合质量标准和客户要求; 处理质量问题:分析生产中的质量问题,找出根本原因并实施改进措施; 配合质量检查:与质量部门合作,进行定期和不定期的质量检查和审核。 3、成本控制 控制生产成本:通过优化流程和减少浪费来控制生产成本; 分析成本数据:定期分析生产成本数据,提出降本增效的方案; 管理预算:制定和管理生产预算,确保在预算范围内完成生...
重庆创想新瑞机械
101-500人 | 民营 | 其他行业
¥7~8K/月
铜梁区-蒲吕 经验1-3年 今天
1.熟悉拉伸冲压模具及基本原理; 2.能看懂拉伸冲压零件图纸及技术要求; 3.对拉伸冲压模具调试过程中出现的常规问题,有基本判断和对策; 4.具备一定的电脑文字处理能力; 5.三年以上的拉伸冲压模具调试经验。 工作职责: 1.负责拉伸冲压车间管理工作; 2.负责拉伸冲压车间的安全、生产、品质及交付等工作; 3.负责拉伸冲压车间区域的6S工作; 4.负责拉伸冲压设备的保养维护工作; 5.上级领导安排的其它工作事项。
重庆友盟鑫金属科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥14~18K/月
铜梁区-蒲吕 经验5-10年 本月
压铸部主管:岗位职责: 1、负责车间生产、品质、安全管理,根据计划指令,每天按时完成生产任务。 2、负责生产成本控制,合理确定工时产量,排班排产合理化,耗材使用合理化。 3、对领班、员工进行操作技能、品质、安全、设备与模具保养等各方面培训,不断提高员工技能,提高生产效率与质量。 4、及时处理车间异常,与各部门保持有效沟通,确保生产有序、正常进行。 5、监督执行生产现场的规章制度,工艺文件,品质要求。 6、负责压铸模具的管理,制定维修保养计划和备件计划,确保模具稳定运行。 7、负责压铸设备及周边配套设备的管理,制定维修保养计划和备件计划,确保设备稳定运行。 任职要求: 1、大专以上学历,28-4...
辣椒王子
51-100人 | 非盈利机构 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
¥6~10K/月
铜梁区-巴川 经验5-10年 16:46
工作地点:铜梁巴川(包吃包住) 岗位职责: 1.负责组织实施车间全面管理工作; 2.负责车间生产制度、文件的传达、并对生产进行指导、培训和监督管理等; 3.根据计划安排生产任务,高效完成生产任务; 4.及时处理现场异常情况,对生产进行跟踪和指导; 5.做好车间7S管理工作,搞好车间安全文明生产工作; 6.管理生产设备,及时报修跟踪设备保养情况; 7.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.食品类或企业管理相关专业(硬性条件); 2.大专及以上学历,年龄30-45岁,优秀者可适当放宽条件; 3.做过食品行业(火锅底料/调味料)制造业车间管理4年及以上,2年以上食品质量体系管理工作(硬性条...
利创
50人以下 | 民营 | 材料加工/制造
¥9~12K/月
铜梁区-蒲吕 经验5-10年 本月
1.五年以上钣金生产管理经验,能独当一面。处理生产中的问题、提高生产效率。 2、会SOWK及CAD绘图软件。能独立报价。 3、熟悉钣金流程会生产工艺。最好是从技术转变为管理佳。
君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业 技能相似
¥6.2~8K/月 13薪
铜梁区-东城 经验3-5年 今天
岗位职责 1、负责仓库整体事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划; 3、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划,标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准; 4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致; 5、定期对仓库人员进行考核。

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铜梁区生产主管工资
平均月薪:¥7742
薪资区间:2000-25000元/月
106
个岗位
0.9%
小于3K
50.9%
3-7K
33.9%
7-11K
11.3%
11-15K
2.8%
大于15K
薪资区间:2-25K,最多人拿:3-7K
工资统计来源于近两年106条工资数据
学历要求分析
铜梁区生产主管需要什么学历? 不限学历占 37.5% , 高中占 10.4% , 中技/中专占 16.6% , 大专占 31.2% , 本科占 2% , 硕士占 2%
经验要求分析
铜梁区生产主管需要什么经验? 不限经验占 29.1% , 1-3年占 18.7% , 3-5年占 16.6% , 5-10年占 33.3% , 10年及以上占 2%
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刘先生
2025-05-10
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2025-05-10

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