汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 办事处/分公司负责人

重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥9~10K/月
铜梁区-巴川 经验不限 00:55 急招
1、负责市场调研和需求分析; 2、确定销售部门目标体系和销售配额; 3、制定销售计划和销售预算; 4、负责销售渠道和客户的管理; 5、有汽车零配件行业销售管理经验; 6、相关专业专科以上学历
¥20~30K/月
铜梁区-巴川 经验5-10年 00:55
一)职位描述 一)职位描述   1. 依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场銷售推广工作。拓展市场、开拓渠道,发展新客户、新营销模式;   2.负责完成年度销售任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障;   3.参与制定公司销售中长期规划、依据公司整体销售目标制定销售计划和方案,监督方案实施全过程,并为公司中长期目标达成奠定坚实基础;   4.负责销售部门的总体规划,建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程监督,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作;   5.负责重大营销合同的谈判与签订,拜访重点客户,及时了解和处理问题。 二)任职要...
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
¥5~9K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 04:15
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、对门店进行监督管理工作; 5、负责人员的管理及培训 补充说明: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业 技能相似
¥10~18K/月 14薪
铜梁区-东城 经验3-5年 02:51
沟通衔接客户,为公司争取更多项目和订单,签订产品价格协议,回收货款。 1、负责对接客户销售报价,报价文件编撰报价竞标,沟通衔接跟踪工作; 2、负责重庆君卓板块销售的管理及协调工作; 3、负责所对接客户客户满意度的调查工作,并根据客户评价对企业内部进行传递,督促企业内部进行改善; 4、负责对接客户的商务接待工作; 5、负责本部门相关表单的记录、登记、存档; 6、负责上级领导指排任务的实施与运行。 补充说明: 有2年以上主机厂一供配套销售工作经验;或有5年以上二供配套销售经验。 本科以上学历、机械、营销及相关专业,CET4以上,口语娴熟。 有良好的沟通、组织、协调能力;有良好的公文写作能力; 薪资...
渝恒升
101-500人 | 民营 | 建材
技能相似
¥10~30K/月
铜梁区-蒲吕 经验1-3年 今天
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 补充说明: 1、熟悉工业漆、工业稀释剂、工业化工材料相关行业; 2、会电脑、会开车,为人正派能吃苦耐劳,沟通能力强,具有较好的销售技巧; 3、从事上述行业的技术或销售工作两年以上经验。
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业 技能相似
¥7~10K/月
铜梁区-东城 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责; 2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3相关专业优先; 2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验; 3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
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爱玛科技
1000人以上 | 民营 | 整车制造
优质企业
¥6~10K/月 (3-5K/月)
铜梁区-蒲吕 经验1-3年 本月
1、爆品推广:根据公司每月新品推广完成目标。 2、区域订单目标追踪:对销售目标作出具体实施方案推动完成本区域目标 3、区域销售计划下达:省区计划专员制定省区周、月度计划提报,对计划异常及时调整区域计划。
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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学历要求分析
铜梁区区域主管需要什么学历? 不限学历占 66.6% , 本科占 33.3%
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铜梁区区域主管需要什么经验? 不限经验占 33.3% , 1-3年占 33.3% , 3-5年占 33.3%
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