汇博招聘 铜梁招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀...
重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责市场调研和需求分析；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、有汽车零配件行业销售管理经验；
6、相关专业专科以上学历
一）职位描述
一）职位描述
1. 依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场銷售推广工作。拓展市场、开拓渠道，发展新客户、新营销模式；
2.负责完成年度销售任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障；
3.参与制定公司销售中长期规划、依据公司整体销售目标制定销售计划和方案，监督方案实施全过程，并为公司中长期目标达成奠定坚实基础；
4.负责销售部门的总体规划，建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程监督，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作；
5.负责重大营销合同的谈判与签订，拜访重点客户，及时了解和处理问题。
二）任职要...
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、对门店进行监督管理工作；
5、负责人员的管理及培训
补充说明：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
沟通衔接客户，为公司争取更多项目和订单，签订产品价格协议，回收货款。
1、负责对接客户销售报价，报价文件编撰报价竞标，沟通衔接跟踪工作；
2、负责重庆君卓板块销售的管理及协调工作；
3、负责所对接客户客户满意度的调查工作，并根据客户评价对企业内部进行传递，督促企业内部进行改善；
4、负责对接客户的商务接待工作；
5、负责本部门相关表单的记录、登记、存档；
6、负责上级领导指排任务的实施与运行。
补充说明：
有2年以上主机厂一供配套销售工作经验；或有5年以上二供配套销售经验。
本科以上学历、机械、营销及相关专业，CET4以上，口语娴熟。
有良好的沟通、组织、协调能力；有良好的公文写作能力；
薪资...
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3相关专业优先；
2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验；
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
渝恒升
101-500人 | 民营 | 建材
技能相似
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
补充说明：
1、熟悉工业漆、工业稀释剂、工业化工材料相关行业；
2、会电脑、会开车，为人正派能吃苦耐劳，沟通能力强，具有较好的销售技巧；
3、从事上述行业的技术或销售工作两年以上经验。
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锐霸科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、从事汽车零部件产品销售五年以上；
2、对全国主机厂和二级市场目标客户比较熟悉；
3、能够独立开发大客户并做好维护和售后工作；
4、适应长期出差和重点开发完成既定销售任务；
5、男性优先、年龄30-45岁，大专及以上学历，身体健康无犯罪记录无工伤。
6、驾龄5年以上，工作事务详情到厂了解，薪资面议。
新民康科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责新市场、新客户的调研开发和前期导入工作
2、负责制定和组织新客户商务报价、客户对接等工作
3、负责组织新项目的报价和协调工作
4、负责跟踪客户招标定点进度
5、负责项目开发中商务问题处理和资源需求等，包括但不限于设计变更、呆滞品处理方案等
6、协助项目经理与客户对接
7、负责样件订单的交付和结算工作
8、协助公司处理降本等对接工作
9、协助各部门处理新项目的商务问题
任职要求
1、大专及以上学历
2、从事过汽车零部件销售工作经验2年以上，性格活泼开朗，善于沟通交流
3、有一定的组织协调能力:有维护和开发过主机广业务优先
4、此岗位工作地：重庆市渝北区玉峰山镇石峰三路
奥镁特
51-100人 | 民营 | 建材
1、从事过铝合金门窗行业者优先考虑
2、负责公司产品的销售及推广；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
优博电气
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
联达重锻科技
50人以下 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织
岗位职责：
1、锻件产品客户开发、维护；
2、客户售前、售后服务工作；
3、负责行业市场信息搜集、分析；
4、按时完成公司下达的销售任务
5、销售回款跟踪；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有锻造或机加销售、管理工作3年以上经验；
3、抗压能力强，沟通力强；
4、年龄40岁以下，女士优先。
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责公司产品在行业内的销售，完成销售目标；
2、负责行业客户拓展和关系维护；
3、负责行业市场信息搜集、分析；
4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期销售目标；
5、按时完成公司下达的产品销售任务
重庆精宜新材料科技有限公司
101-500人 | 民营 | 建材
男女不限，有行业经验优先。薪资底薪绩效提成，（综合6000_12000），
2个月试用期后五险，
会开车
销售区域：主要铜梁及主城周边区域
法利莱新装配式建筑科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息，制定年销售计划;
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;
岗位要求:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、有销售支持经验者优先;
3、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识;
4、接受多样化的销售模式包括地推、网络、电销、渠道等；
5、一年以上工作经验(可接受优秀应届毕业生)；
6、具有出色的规划、分析能...
重庆市廷与数字科技有限公司
| 民营 | 建材
铜梁区区域销售管理工资
平均月薪：¥11877
薪资区间：3000-40000元/月
48
个岗位
学历要求分析
铜梁区区域销售管理需要什么学历？
不限学历占
61.5%
， 初中占
2.5%
， 高中占
2.5%
， 中技/中专占
2.5%
， 大专占
30.7%
。
经验要求分析
铜梁区区域销售管理需要什么经验？
不限经验占
23%
， 1-3年占
17.9%
， 3-5年占
53.8%
， 5-10年占
2.5%
， 10年及以上占
2.5%
。
铜梁区区域销售管理最新投递
张先生
2025-04-14
投递了威斯特电梯的区域销售经理（铜梁）-加装电梯职位
刘女士
2025-04-08
投递了威斯特电梯的区域销售经理（铜梁）-加装电梯职位
游女士
2025-04-02
投递了威斯特电梯的区域销售经理（铜梁）-加装电梯职位
余女士
2025-04-01
投递了威斯特电梯的区域销售经理（铜梁）-加装电梯职位
谢先生
2025-04-01
投递了威斯特电梯的区域销售经理（铜梁）-加装电梯职位
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