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中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
岗位职责：
一、制度建设与执行
1、严格遵守公司和充换电站的规章制度，协助负责人开展各项服务工作
2、严格遵守公司和充换电站的规章制度，完成运行数据、视频监控、设备巡视、卫生清扫、附属设施检查等任务；
3、
二、巡检与记录工作
1、熟悉充换电站各类设备的运行参数、环境要求，并能在巡检过程中及时发现明显的故障或异常情况；
2、对站内所有设备进行状态监控及不定期巡视，认真巡视设备，保证巡视质量，认真填写和检查各种运行记录；
3、认真做好当值工作记录，认真进行交接班工作，按时抄录各种数据,并进统计；
三、维护与培训工作
1、处理充换电站设备常见故障，协助处理充换电站特殊故障，减少故障影响运行时间
2...
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、负责配合汽车维修站完成维修数据录入统计工作。
7、完成领导临时交办的其他任务。
备注：单休（调休）
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
鹿享家科技
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
1、根据产品全生命周期做备货计划，向供应链端提供计划需求或报废需求。
2、负责新产品备件需求,根据新产品首发时间，确认资料信息（如BOM）,根据备件物料LT预留备货时间,提前规划并向各部门提交物料需求,拉通各部门之间协调配合,保障新产品上市的备件供应能力。
3、维护备件产品使用条件、属性匹配、定价上架、系统映射关系等信息。
4、向服务商端输出服务BOM和备货建议。
5、参与下市评审，确定最终时间节点，发布替代方案。
6、负责市场故障维修方案的需求数据收集及信息反馈,备件运营的ROI测算，负责回运、维修及返还的端到端业务监管,处理过程中的异常,提升运作效率和降低成本。
7、备件质量异...
岗位职责：
1. 负责售后客服团队的日常运营管理，包括人员排班、任务分配、绩效考核等，激发团队活力，提升工作效率与服务品质。
2. 主导处理复杂疑难的客户售后问题，确保客户投诉得到迅速、妥善的解决，不断提高客户满意度。
3. 定期深入分析售后客服相关数据，如客户投诉率、问题解决率等，依据数据洞察问题，提出针对性的改进措施并跟踪落实。
4. 与技术、产品等部门紧密协作，及时反馈客户问题与需求，助力产品优化升级和服务流程的持续改进。
5. 组织开展团队内部培训，分享行业前沿知识和优秀服务案例，提升团队整体业务能力和服务水平。
任职要求：
1. 3 年以上客服工作经验，其中至少 1 年团队管理经验...
工作职责：
1、通过400/在线受理产品的售前、售后咨询；
2、为客服提供远程的技术支持；
3、负责工单系统的报修单派发；
4、受理客户的催发货、安装、维修等问题；
任职资格：
1、有智能硬件售后客服经验者优先（不作强制要求）；
2、普通话标准（无明显口音），沟通表达顺畅；
3、熟练使用办公软件，打字速度每分钟最低40字以上；
4、具备较强的沟通和协调能力，善于倾听客户声音；
5、能适应调休制的休息机制；
6、年龄：20-35岁之间，高中及以上学历，男女不限；
上班时间：
26天工作制，月休4天（不固定），24小时排班轮休，班次较多，每个班次工作时间8小时，有夜班晚9点-早9点（1月2次左右...
重庆凌亿汽车配件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有2年及以上同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
邦联机电制造
501-1000人 | 民营 | 计算机硬件
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、能接受户外招聘
7、有交通工具（车辆类型不限）
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；工伤处理等等
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历。人力资源、财务、工商等相关专业；
2、有2年及以上同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
1、中专及以上学历
2、喜欢财务方面的工作
3、有一定的办公软件基础
4、爱学习
5、有会计技术资格证或者有过财务工作经验的优先
鹿享家科技
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
工作职责：
1、通过400/在线受理产品的售前、售后咨询；
2、为客服提供远程的技术支持；
3、负责工单系统的报修单派发；
4、受理客户的催发货、安装、维修等问题；
任职资格：
1、1 - 3 年客户服务经验，有智能硬件售后客服经验者优先；
2、普通话标准，三级甲等以上（无明显口音）；
3、熟练使用办公软件，打字速度每分钟最低40字以上；
4、具备较强的沟通和协调能力，善于倾听客户声音；
5、能适应调休制的休息机制；
6、年龄：22-35岁之间，高中及以上学历；男女不限；
薪酬结构：
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+各类补贴
2、综合工资：4-6K
其他福利：入职缴纳五险一金，可以提...
重庆天齐锂业
101-500人 | 民营 | 其他行业
1.负责筛选简历，组织面试，协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作；
2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等，及时掌握国家相关法律法规政策；
3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续，建立和维护人事档案；
4.协助员工入职培训，外派培训，协助各部门内部培训，建立培训档案；
5.负责特种作业证管理，定期更新，组织证件复审；
6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理；
7.组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要；
8.协助公司行政接待，公司档案管理及会议室管理等工作；
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
教...
工作职责：
1、根据生产计划下达生产任务单；
2、汇总各车间物资需求申请，经生产经理审核后提交物资需求申请；
3、负责本部门及车间劳动保护用品、办公用品等非生产类物资的计划及领用；
4、负责部门及车间的会议记录，负责本部门的文件上传下达；
5、负责核实、收集、整理、录制生产相关数据；
6、负责汇总编制生产日报表、月报表以及年度报表；
7、负责汇总编制月度运营计划、工作总结；
8、负责组织生产部月度盘点；
9、协助完成生产部相关流程、制度、表单的发布；
10、负责本部门员工考勤统计，请休假档案临时保管；
11、负责本部门及车间的档案管理；
12、完成上级交办的其他工作。 ...
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责公司所有短视频内容拍摄剪辑，包括日常活动拍摄剪辑；
2、懂镜头语言，有想法，能够给编导提供相关的内容建议和技术支持；
3、参与公司视频项目的研讨和定制。
任职要求：
1、2年以上相关经验，熟悉视频制作流程；
2、有X建材行业经验优先；
3、可以熟练使用相机，熟练使用剪影等剪辑软件；
4、有较强的沟通协调能力，做事认真细致，有责任心，重视团队合作，能高效完成工作。
岗位职责：
1、人事工作：
—负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
—根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
—负责员工五险的办理；
—负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
—员工档案管理、劳动合同签订与续签。
— 员工活动组织及企业文化宣传。
2.、行政工作
- 办公用品采购、固定资产管理。
- 会议安排、文件收发、档案整理。
-项目行政付款、报销等事宜。
- 日常后勤支持（如保洁、绿植、物业对接等）。
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
7、其他人事行政相关事宜
任职要求：
1、年龄...
齐庆餐饮集团
101-500人 | 民营 | 餐饮
新永强机械制造
101-500人 | 民营 | 材料加工/制造
和平制药
101-500人 | 国有企业 | 制药/生物工程
金科服务
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
重庆精宜新材料科技有限公司
101-500人 | 民营 | 建材
铜梁区客服专员/助理工资
平均月薪：¥5091
薪资区间：1800-15000元/月
92
个岗位
学历要求分析
铜梁区客服专员/助理需要什么学历？
不限学历占
62.5%
， 初中占
2%
， 高中占
20.8%
， 中技/中专占
2%
， 大专占
12.5%
。
经验要求分析
铜梁区客服专员/助理需要什么经验？
不限经验占
81.2%
， 1-3年占
16.6%
， 3-5年占
2%
。
铜梁区客服专员/助理最新投递
郑女士
2025-04-30
投递了铜梁区海兴家电维修部的售后/客服专员职位
袁女士
2025-04-30
投递了铜梁区海兴家电维修部的售后/客服专员职位
刘女士
2025-04-29
投递了铜梁区海兴家电维修部的售后/客服专员职位
蔡女士
2025-04-29
投递了铜梁区海兴家电维修部的售后/客服专员职位
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