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亿鑫金管家
50人以下 | | 软件
公司简介：
亿鑫金管家是一家在金融领域具有广泛影响力的专业机构，致力于为客户提供优质的金融服务和解决方案。
岗位名称：贷款专员
工作地点：成都市武侯区孵化园汇峰国际B座2303
岗位职责：
1. 积极拓展客户资源，开发潜在贷款客户。
2. 向客户介绍公司的贷款产品和相关政策，提供专业的咨询服务。
3. 协助客户完成贷款申请资料的收集和整理。
4. 跟进贷款审批流程，与相关部门沟通协调，确保贷款及时发放。
5. 维护良好的客户关系，为客户提供持续的服务和支持。
任职要求：
1. 专科及以上学历，金融、经济等相关专业优先。
2. 具有1年以上贷款相关工作经验或者小白学习能力...
千江合源
50人以下 | 合资 | 物联网
岗位责任：
1.年龄24-43。有经验者优先考虑。
2.审核融资申请人资料齐全性及真实性，了解借款人实际经营情况；
3.按照要求对融资申请人进行调查，分析，审核贷款申请人的资金条件，
任职要求：
1.遵纪守法、无案底，
2.具有良好的表达能力，团结协作，擅长利用各种渠道做好客户开发、维护
福利待遇：
1.无责任底薪4000元/月+提成，综合月薪10k-40k.
2.早九晚五、周末双休、五险一金、法定节假日、双节福利
3.业绩按单提成
岗位责任：
1.年龄24-43。有经验者优先考虑。
2.审核融资申请人资料齐全性及真实性，了解借款人实际经营情况；
3.按照要求对融资申请人进行调查，分析，审核贷款申请人的资金条件，
任职要求：
1.遵纪守法、无案底，
2.具有良好的表达能力，团结协作，擅长利用各种渠道做好客户开发、维护
福利待遇：
1.无责任底薪4000元/月+提成，综合月薪10k-40k.
2.早九晚五、周末双休、五险一金、法定节假日、双节福利
3.业绩按单提成
岗位责任：
1.年龄24-43。有经验者优先考虑。
2.审核融资申请人资料齐全性及真实性，了解借款人实际经营情况；
3.按照要求对融资申请人进行调查，分析，审核贷款申请人的资金条件，
任职要求：
1.遵纪守法、无案底，
2.具有良好的表达能力，团结协作，擅长利用各种渠道做好客户开发、维护
福利待遇：
1.无责任底薪4000元/月+提成，综合月薪10k-40k.
2.早九晚五、周末双休、五险一金、法定节假日、双节福利
3.业绩按单提成
喜相逢集团有限公司
1000人以上 | 民营 | 汽车销售
工作内容：汽车门店销售，做网络和面销，不外出。
新人扶持，底薪补贴，提成超级高，公司氛围棒，门店上班轻松自由，提供住宿，生日津贴，各类奖金福利，经常团建聚餐
四川省通信产业服务有限公司成都...
1000人以上 | 国有企业 | 通信/网络设备
1、负责面向政府和企业等客户进行信息化产品和电信业务的营销服务；
2、负责5G、云计算、专线、互联网等电信业务洽谈、合同签约、客户拓展及维系工作；
3、积极参加公司学习和培训，努力成为懂技术、懂行业、懂客户、会沟通的优秀政企客户经理。
亿鑫金管家
50人以下 | | 软件
业务大旺季，期待加入！！
我们是90、00后年轻团队，气氛超好！(这个是一个又挣钱又开心的工作)
年轻人的创业平台，不需要你努力为老板打工卖命 你要在这里成为下一个CEO!填满你的小金库！！！
工作职责：
1、通过电话和网络初步了解意向客户资产及负债情况，初步定制专属贷款方案并邀约客户到公司面谈最终贷款专属方案
2、接待上门客户，根据初步贷款方案，进一步确定客户可执行融资贷款方案，并移交相关部门进行银行贷款产品的办理。
薪资待遇
无责底薪5000+提成 15-45%开单奖500-1888 综合薪资1-2w
下午茶 带薪年假 生日福利
工作时间：朝九晚八 法定节假日正常休息
任职要...
中科招聘
51-100人 | | 餐饮
酒店营销
底薪10000+提(条件女满十八即可)
众邦金汇企业管理顾问
51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
职位详情
薪酬福利:
1.底薪8000+高额提成(最高45%
)+开单奖励+年终奖，在职基层业务员均薪8k-2w
2.薪资发放:每月15号发薪，老板超准时的哦
3.晋升空间“客户经理-团队经理"
4.购买社保
5.办公环境:5A甲级写字楼，工作氛围愉快、和谐上班时间:9:30-18:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休；
工作内容:
1.根据公司提供的数据和资源，开发新老
客户，为客户提供专业的咨询顾问服务
2.根据不同客户情况选择不同的贷款产品解决客户问
题
3.维护新老客户，以达到以后长期合作
任职条件:
1.学历不限，接受应届毕业生，在这里我们只看能力，只...
茗留国际教育
101-500人 | 其他 | 教育培训
岗位职责：
1、根据公司提供的精准名单，给学生家长介绍电子科大留学项目，电话跟踪意向学生和家长，邀约前来学校参观；
2、在校接待学生和家长，办理新生报名交费手续；
3、维护新生群体关系，挖掘介绍报名潜力；
4、维护、更新宣传资料。
任职要求：
1、专科以上学历、有无经验均可，具有留学背景或电销、面销工作经验优先（沟通能力特别优秀者学历可放宽）；
2、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。
福利待遇：
1、培训体系:入职带薪培训，新人一对一带教；
2、晋升体系:P系列:顾问—咨询师—主管；M系列:顾问—辅导员班主任/任课教师；
3、岗位无需外出陌拜，底薪3—5K+绩效+提成+社保，综合...
成都顺和安居文化传媒有限公司
101-500人 | 民营 | 房产经纪/中介
1.薪资待遇: 有经验底薪4500元+高额提成40%-72%达到与公司最低四六分的个人提成！
综合薪资8k以上，上不封顶！！！
2.福利待遇:每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补/提供住宿+下午茶+上班时间自由+月休四天（自己选）
3.岗位职责:负责房地产销售与租赁，主要做新盘，二手也在做。公寓，住宅，商铺，别墅，写字楼等都在做。
公司提供精准客户，优质房源；
带客户实地看房，远了公司包接送；带看费现场发；
老板帮忙签单，不要中介费，成交率高。
4.发薪日:每月8号，提成每月15号，绝不拖欠。
5.要求:
有无经验均可，学历不限，男女不限
...
新方向企业管理有限公司
501-1000人 | 民营 | 财务/会计
一、行业及业务介绍：
1、建筑业是国家经济的支柱产业，我们的客户就是建筑企业及从业人员；
2、这是一份可持续复购和转介绍的业务，续签率达90%，且续签客户提成不打折扣。
3、同时我们的业务也是客户的刚性需求，没有我们提供相应服务，客户将无法承接工程项目。
二、我们有什么样的的福利（优势）
1、薪酬（底薪 ：3000+绩效：500-1500+提成：20%-26%+奖金）；
2、收入会随着工作经验的积累而逐步稳定增长，不同于其他传统销售行业收入的不稳定性导致每月收入差异过大；
3、公司成立12年，获客渠道绝对领先同行业，多年沉淀的老客户资源；
4、定期的业务技巧培训，除直接上级培训以外，同时还有师...
郅阳生物
50人以下 | | 农林畜渔
岗位职责：
1、使用公司提供的平台、资源进行公司产品的销售及推广；
2、利用互联网、社交工具（QQ,微信）等方式，拓展新的客户来源渠道；
3、通过在线工具保持密切沟通，解决客户的问题疑难，提升客户满意度；
4、负责信息数据整理、汇总、提交，以便公司及时了解到客户的第一手需求；
5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。
任职要求：
1、及以上学历，有工作经验者优先；
2、思路清晰，拥有良好的语言组织能力；
3、具备良好的团队合作精神、良好的客户服务意识；
4、勤奋踏实，工作耐心仔细，有较强学习能力；
5、熟练办公软件操作。
福利待遇：
1、底薪加高额提成，提成高达，享受高额工资；
...
四川安施创科技有限公司
51-100人 | 民营 | 软件
工作内容：负责公司的电话营销工作，包括制定电话营销策略，进行电话沟通和意向客户转化，处理客户投诉和售后服务等。主要职责：-制定电话营销策略，并指导实施；-通过电话和线上沟通，了解客户需求和问题，获取销售线索；-进行电话沟通，了解客户需求，提供解决方案，并达成销售目标；-跟进销售线索，维护客户关系，进行客户回访，收集客户满意度；-处理客户投诉，并确保问题得到及时解决；-负责部门内部团队协作，完成其他临时性工作。职位要求：-熟悉电话营销行业，具有相关工作经验；-具有敏锐的市场洞察力和销售技巧，能够独立完成销售工作；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与客户进行沟通；-具有坚韧的工作态度和抗压能...
成都市宝丽康科技有限公司
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
岗位职责1.配合制定并执行省区销售计划，确保达成或超越销售目标。2.了解竞争对手动态，配合调整销售策略以保持竞争优势。3.建立和维护与关键客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。4.拓展新客户，包括医疗机构、早教机构、特殊教育机构、职业教育机构机构、儿童福利院、儿童救助站、残联康复机构和分销商等。5.配合销售团队工作，确保达成个人和团队销售目标。6.定期向上级汇报销售进度和市场情况，提出改进建议。7.协调跨部门合作，确保销售活动的顺利进行和资源的有效利用。岗位要求1.本科学历，市场营销相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。2.1-3年销售经验，有行业经验者优先。3.有B端、G端业务经验，熟悉...
成都相依相伴房产经纪有限公司
50人以下 | 民营 | 房产开发
成都智税安财税咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 财务/会计
铜梁区电话营销员工资
平均月薪：¥6458
薪资区间：2000-30000元/月
171
个岗位
学历要求分析
铜梁区电话营销员需要什么学历？
不限学历占
87%
， 初中占
0.9%
， 高中占
4.6%
， 中技/中专占
3.7%
， 大专占
3.7%
。
经验要求分析
铜梁区电话营销员需要什么经验？
不限经验占
77.7%
， 1-3年占
18.5%
， 3-5年占
0.9%
， 5-10年占
1.8%
， 10年及以上占
0.9%
。
铜梁区电话营销员最新投递
唐先生
2025-05-03
投递了嘉世诚业物流重庆有限公司铜梁分公司的C类汽车驾驶员职位
王女士
2025-05-02
唐先生
2025-04-30
投递了嘉世诚业物流重庆有限公司铜梁分公司的C类汽车驾驶员职位
赖先生
2025-04-26
投递了重庆迪尚汽车销售服务有限公司的4S店网销经理职位
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