汇博招聘 铜梁招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 电话销售
宏运机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、具有机械制造业行业1年以巡检相关工作经验。
2、熟练使用游标卡尺、深度尺、高度尺等通用检具。
3、熟练看懂机械图纸。
4、有良好的团队意识。
5、服从安排，能吃苦耐劳、有责任心。
要求：
1、高中以上学历，机电类相关专业。
重庆凯成科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 化工/原材料
1、跟进现场制样，收集相关资料并制作相关文件，如8D/5C报告，CPk/FAI报告，良率报告、COA等资料;
2、对新产品制作SIP、检验SOP等程序文件、制作限度样板;
3、处理生产现场质量异常，及与相关部门沟通协调;
4、处理各种异常退货，补货，换货，扣款等事宜;
5、验证各产品功能性测试;
6、跟进各产品原材物料质量;
7、处理上级领导临时安排的各项事宜.
职业要求：
1.学历大专及以上；
2.专业要求理工科专业毕业；
3.英语三级以上，熟练各种办公软件；
4.对ISO9001有较深刻认知；对品质系统管理熟知；
5.有ROHS、ISO9001/14001、SER等方面的培训；
6.有品质...
璧山盛明印务
101-500人 | 民营 | 投资理财咨询
技能相似
• 专业：质量管理、工业工程、化学工程、食品科学、材料工程、机械工程等相关专业优先。
• 工作经验： 5年以上质量管理工作经验，其中至少3年以上质量团队管理经验。
• 行业经验：软包装行业、印刷行业、食品行业经验优先。优先考虑具有所在行业相关的质量管理经验。不同行业的产品或服务特点、生产工艺、质量标准等存在差异，熟悉行业特性的质量总监能够更快地适应工作环境，制定出符合行业要求的质量管理策略。
重庆大东隆腾汽车摩托车气门制造
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责产品生产全程过程的质量控制，包括不同阶段的测试工作等；
2、建立健全产品质量控制过程的相关程序，参与建立TS:16949质量管理体系；
3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点；
4、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.
5、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
6、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
7、处理客户对产品质量的抱怨，收集产品交货后的客户意见，反馈相关部门。
补充说明：
1、有丰富的汽摩行业品质质量相关工作经验，熟悉TS:16949质量管理体系。
大江动力
1000人以上 | 其他 | 机械/机电/重工
1.客户质量投诉处理；
2.汇总分析市场及客户质量投诉；
3.工厂产品制造实现过程监督；
4.收集汇总分析市场的客户信息，督促工厂内改善；
5.组织新产品评价，批量产品量产；
6.客户质量信息档案、分类汇总，分类处置。
任职资格：
1、沟通能力强
2、技术、质量、测试、评价、标准工作方面工作经验
3、外资企业或英文背景和在整机厂有3年以上相关工作经验者优先录取
补充说明：
1.沟通能力强；
2.英文阅读能力强；
3.有外资企业背景和在整机厂有3年以上相关工作经验者优先录取；
4.家住大学城璧山更佳。
嘉扬实业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责公司采购材料及产品进行检验、验证的实施或监督；
2、负责本工位产品过程专（全）检，成品检验或批量抽查试验工作及报表整理；
3、负责上报、归口管理产品各类检验和试验记录；
4、负责涉及本检验工位质量指标的统计、提交，对检验工位产品标示和追溯性进行管理。
5、完成领导安排的其他业务。
制程检测（IPQC） 来料检测（IQC） 成品检测（FQC） 机械设备
底新2.5K+技能工资+绩效考核
综合收入4K-6K
海卓汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进；
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
6 .熟悉汽车车灯零部件行业优先。
重庆年腾机械制造
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1.男女不限，年龄在30-50岁
2.有轴齿质量管理 三年以上经验，大专以上学历
3.熟悉IATF16949体系标准要求，熟练运用8D、SPC、MSA等质量管理和分析工具
4.主管检验及日常工作安排
5.熟练运用办公软件，有较强的团队意识
6.公司购买五险、提供餐补，工资面议
德森聚圣科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
1.负责IATF16949体系维护；
2.负责制订本部门与标准化管理有关的教育培训计划；
3.协助部门内做进料检验或出货检验等；
4.协助经理对本区域的客户进行拜访、项目创优达标、标准化体系认证、能力考评标准化系统等工作；
5.完成领导交办的其他临时事项
6.男士优先
重庆汇聚教学设备有限公司
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：1.过程质量控制及工艺改进1.1负责五金生产现场产品/过程质量问题分析、解决、验证、闭环管理；1.2负责五金标准产品（课桌椅/公寓床部件）生产技术质量标准的制定、更新、培训；1.3负责识别生产过程中出现的影响质量效率的问题环节，组织推动工艺持续改进。1.4负责项目订单的技术质量策划（技术资料审核、项目质量控制计划制定）与落地实施工作；1.5负责新产品开发过程的质量策划（产品结构功能性及可制造性的质量评审)与落地实施工作；1.6负责五金产品工模夹检夹具的设计开发、评审验证及放行工作；1.7负责五金生产全过程（来料/下料/冲压/焊接/打磨/喷塑/总装）质量成本损失的统计分析工作；1.8组...
重庆瑞通精工科技股份有限公司
501-1000人 | 其他 | 机械/机电/重工
1.组织分解与制定分管领域的阶段性工作计划，提出修订完善意见，并组织推动实施2.负责分管领域的资源统筹与安排，协调内外部关系，保障业务的顺利开展3.组织召开分管领域业务问题的研讨分析会议，负责处理业务领域较为复杂的问题 4.协助建设及完善部门内部的管理制度及流程，并监督推动实施5.协助制定本部门的预算，并根据预算管理资源6.协助本部门的行政事务决策，对分管领域进行人员管理及团队建设激励，为公司发展培养人才7.协助开展公司管理信息系统相关模块的建设实施工作8.执行公司相关管理制度与流程；根据其他部门要求，提供相关工作支持与协作 岗位要求： 1.同岗位工作经验5年以上 2.有铝合金压铸机加行业优先...
四通机械科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责企业质量管理体系完善，制度健全；
2、负责建立和完善公司的检验标准、方法和流程等；
3、负责产品质量过程管控，从原材料到成品出货；
4、负责TS16949质量管理体系的推行，主导体系审核、产品审核、过程审核工作；
5、负责质量事故的处理工作，召开质量分析会，定期对相关部门传递质量情况报表及质量异常处理意见；
6、负责实验室管理，计量器具管理；
7、负责部门团队建设，员工培养，负责对生产员工质量意识、质量标准、检验技能的培训。
岗位要求：
1.质量管理、测量专业、机械设计与制造等相关专业，大学专科及以上文化水平
2.8年以上质量管理经验,5年以上同等职位工作经验；
3.精熟于TS1...
思普宁科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
制定周、月度质量工作计划，并执行、监督、检查、评审与改进；
每月定期向直接上级提交关于客户评价、以及客诉处理进度、效果验证及新项目跟踪情况的书面分析报告
负责进料检验、过程检验、出货检验各环节的检验规范的标准建立与推行
负责我司注塑生产过程、总装过程、机加、物流等全过程的标准规范的执行情况的督查、检查、改进意见的提出及考核
负责按计划实施产品审核、过程审核、内部审核。
协助处理顾客投诉及有关质量信息反馈的处理，拟定公司质量状况的分析报告。
负责项目开发中质量、进度的监督，PV/DV试验、全尺寸跟踪、内部及供应商PPAP的审核
负责在自己的职权范围内处理不合格品，检查...
重庆炳荣精密制造有限公司
1000人以上 | 合资 | 计算机硬件
技能相似
1、中专及以上学历，一年以上五金冲压产品品质组长工作经验:
2、对检验中发生的主要问题能够独立判定其原因:
3、针对品质问题能提出纠正、预防措施并验证实施效果;
4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。
5、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;
6、行使检验职责，填写相应的检验记录表单:
7、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪
8、对来料及仪器异常，客诉，客退的原因调查以及分析处理;
9、每月对检验数据进行汇总、统计
大依瓦机械制造（重庆）有限公司
| | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责
1、负责公司品质、技术工作的整体规划、管理，制定品质管理及项目开发计划并落实；
2、负责质量管理体系的建设、维护，相关文件、流程的完善，组织内审，接受外部审核并组织整改；
3、负责公司产品的质量过程控制，组织制定、实施预防和纠正措施，确保产品质量，预防重大质量事故的发生，制止问题产品的流动； 负责公司产品的质量过程控制，组织制定、；
4、负责公司项目开发工作，转化客户图纸，设计工艺路线、模具、工装夹具等，编制作业指导书，及时满足客户需求；持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
5、负责组织测量设备、工具的配置和管理 ；
6、监督生产现场的质量状况，有效解...
铜梁区电话销售代表工资
平均月薪：¥6458
薪资区间：2000-30000元/月
171
个岗位
学历要求分析
铜梁区电话销售代表需要什么学历？
不限学历占
87%
， 初中占
0.9%
， 高中占
4.6%
， 中技/中专占
3.7%
， 大专占
3.7%
。
经验要求分析
铜梁区电话销售代表需要什么经验？
不限经验占
77.7%
， 1-3年占
18.5%
， 3-5年占
0.9%
， 5-10年占
1.8%
， 10年及以上占
0.9%
。
铜梁区电话销售代表最新投递
王女士
2025-05-02
唐先生
2025-04-30
投递了嘉世诚业物流重庆有限公司铜梁分公司的C类汽车驾驶员职位
赖先生
2025-04-26
投递了重庆迪尚汽车销售服务有限公司的4S店网销经理职位
何先生
2025-04-25
投递了嘉世诚业物流重庆有限公司铜梁分公司的C类汽车驾驶员职位
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