铜梁餐饮领班招聘 - 铜梁招聘

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科技园公司

101-500人 | 民营 | 农林畜渔

￥10~7K/月

铜梁区经验5-10年本周

职位：大堂经理（限女性）职责： • 引领并激励团队，确保餐厅日常运营顺畅； • 拥有餐饮管理经验，能高效管理前台服务团队，提升顾客体验； • 具备出色的服务意识，以顾客为中心，营造温馨舒适的用餐环境； • 精通餐饮接待流程，处理顾客反馈，维护品牌形象。要求： • 拥有餐饮管理相关工作经验，熟悉餐饮行业运作模式； • 女性，形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； • 对细节敏感，追求卓越，能够在快节奏环境中保持高效与专业。拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！

重庆饮丰宴餐饮管理有限责任公司

| | 人力资源服务

领班

￥10~7K/月

铜梁区经验不限本周

任职资格：1、身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养3、有大型宴会酒店同岗位工作经验优先平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！

齐庆餐饮集团

101-500人 | 民营 | 餐饮

技能相似

铜梁中餐厅店长

￥5~8K/月

铜梁区-东城经验1-3年昨天

岗位职责： 1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作； 2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作； 3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本； 4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施； 5、全面负责店铺内外衔接工作； 6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册； 7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求： 1、高中及以上学历，同行业3年以上餐饮工作经验； 2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范； 3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

重庆中梁艾特斯服饰有限公司

101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

生产组长

￥10~7K/月

铜梁区经验5-10年本周

服装厂！！招聘服装厂的车缝组长组车位产值➕管理提成拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！

成都钜胜餐饮管理有限公司重庆铜...

50人以下 | 民营 | 餐饮

餐饮值班经理

￥10~7K/月

铜梁区经验不限本周

工作内容- 负责餐饮店的日常管理和运营工作- 监督和提升员工的服务质量和效率- 处理顾客的投诉和问题，确保顾客满意度任职要求- 具备良好的沟通和协调能力- 具备团队管理和领导能力- 具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心薪资范围：3000-5000元/月发薪日期：10日职位底薪：3000元/月社保类型：五险奖金补贴：加班费、绩效奖金、全勤奖

龙轩大酒店

101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

技能相似

酒店前台主管

￥6~7K/月

铜梁区-南城经验1-3年昨天

岗位职责： 1、负责前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定； 2、制定完善前厅工作制度和程序； 3、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店情况,最大限度地销售客房； 4、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房； 5、在前台和大堂迎接和欢送客人并收集宾客意见，处理客诉，持续提高OTA评分； 7、负责酒店ota的调控，房态管理，收益监控，点评回复。任职要求： 1、熟悉OTA的运营管理，2年以上酒店前厅管理经验； 2、熟悉前厅管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能； 3、具备英语听说读写能力； 4、有洲际旗下四星以上品牌工作经验优先考虑； 5、待...

铜梁区令伦麻麻鱼府

50人以下 | 民营 | 餐饮

前厅主管（领班）

￥10~7K/月

铜梁区-东城经验1-3年本周

有相关工作经验2年以上。能服从上级安排，有带领员工的能力。有团队精神和奉献精神。形象气质佳！带人接物热情主动，性格乐观向上，充满正能量，年龄25---40岁，形象气质佳，拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！

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龙轩大酒店

101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮服务员（包吃住）

￥2.6~3K/月

铜梁区-南城经验不限昨天

1、酒店相关专业或有酒店行业工作经验，服从领班或以上领导指挥，团结同事，做好对客接待工作； 2、酒店提供一对一专业培训，对员工以及应届毕业生将提供通畅的晋升渠道。其它： 1、男女，45岁以下， 2、吃苦耐劳，服从安排； 3、酒店提供免费三餐、提供住宿；（对服务员职位有意向者，可直接到酒店三楼行政部面试！）

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