神驰机电
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

工作职责:
1、负责连续模、普通冲床模具、工装夹具等维修及调试工作;
2、定期对冲压模具进行检查和维护;
3、能识别图纸,按标准要求进行作业;
4、协助领导完成样件的制作;
任职资格:
1、5年以上工作经验;
2、有团队意思,服从领导安排;
神驰机电
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

岗位职责:
1、负责连续模、普通冲床模具、工装夹具等维修及调试工作;
2、定期对冲压模具进行检查和维护;
3、能识别图纸,按标准要求进行作业;
任职资格:
1、5年以上工作经验;
2、有团队意思,服从领导安排;
重庆世华恒瑞实业
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责:
1、按图独立完成压铸模具装配;
2、对生产中模具进行评估维修;
3、与各部门沟通协调加工过程中问题。
任职资格:
1、3年以上压铸模具制造经验;
2、有良好的团队合作精神。
备注:
重庆力好塑胶有限公司
51-100人 | 民营 | 包装/印刷
1、对新进设备和配件检查验收
2、设备维修、安装、保养等工作
3、对检查过程中出现的异常情况及时处理并汇报
4、对维修情况做好记录并上交
协友兴汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
康鸿盛实业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、压铸模具安装、维修和保养;
2、对新进设备和配件检查验收;
3、对检查过程中出现的异常情况及时处理并汇报;
4、对维修情况做好记录并上交;
5、有压铸模具装配经验者优先
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钳工
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汇翔模具
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
进行模架,模胚组装。要求有模具、模架装配经验
有模架基础,会看加工图纸。
初中及以上学历(对写字有要求)
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任工作中的协调配合;
具备较强的责任心,具有一定的抗压能力;
对摇臂钻、相关铣床等设备有一定了解。
两班制。
一鼓风洞科技
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
1、具备基本的机械识图能力;
2、会使用装配工具、能按图下料打磨装配;
3、有风机装配工作经验者优先;
4、有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,有学习及团队合作精神;
5、有4级以上钳工技能。
招聘要求:
1、初中以上学历,年龄25-45岁;
2、工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动型工作。
3、能吃苦耐劳,服从领导安排。
4、有焊工基础
超晨汽车配件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责:
1、负责冲压模具的日常维修维护和保养,熟悉模具结构和原理,确保模具的正常运行。
2、参与模具的改进和优化,提升模具的使用寿命和性能。
3、记录模具维修情况,整理维修报告,提出预防性维护建议。
4、掌握机械加工、钳工操作及模具维修相关技能。
5、看懂零件图、部件装配图,按标准要求进行作业。
6、负责模具装配和调试;
7、管理车间
薪资待遇:
1、综合薪资:6000-8000;
2、员工薪酬组成情况:包括基本工资、岗位工资、加班工资、津补贴等;
茂茂驱动
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

1、参与模具制作、维修等工作;
2、维护模具的日常运行,定时对模具维护及保养;
3、负责自制、外协产品零件的质量推进工作;
4、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。
补充说明:
1、高中或中专及以上学历,熟悉模具工作(普通车床、数控或者CNC等)的相关技术;
2、有丰富的模具(冲压模)相关经验,熟悉本专业所涉及的机械知识;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件;
4、工作主动积极,认真负责,具有强烈的进取心,服从安排。
重庆力好塑胶有限公司
51-100人 | 民营 | 包装/印刷
1、对产品质量进行监督
2、对设备进行维修检验
3、工作时间:白班
4、享有年终质量奖福利补贴
5、入职即可购买五险
世凯电子
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责:
1、负责检治具的装配和调试;
2、能熟练操作车床、铣床、磨床等相关设备;
3、能识别图纸,按标准要求进行作业。
4、适应外出调试治具和相关设备
任职资格:
1、3 年以上工作经验;
2、会开车,能独立完成外发检讨和调试。
3、有笔电行业经验优先
4、工作地点:铜梁
澳瑞玛
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责:
1、负责切削加工、机械装配、修理作业等工作。
任职资格:
1、年龄40岁以下;
2、具有简单的识图能力;
3、会使用扳手、测量工具等。
备注:
1、上班时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30;
2、工作地址:重庆市铜梁区蒲吕街道产业大道66号附B09(金骏工谷园区内)。
耀虎动力机械
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责手工焊接夹具的设计制作;
2、设计制作焊接机器人所需的工装夹具;
3、负责维修、维护工装夹具;
4、领导安排的临时性工作。
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