重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
【岗位职责】
1. 负责学员教学工作
2. 参与招生体验课或公开课讲授
3. 负责学员及家长关系维护
4. 负责学员课上及放学安全工作
5. 负责学员活动的组织及策划工作
【任职要求】
1. 有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象，对书法练字有兴趣
2.良好的团队协作精神，优秀的沟通能力和表达能力
3. 有教师资格证者优先
4. 有过学校教学或培训机构教学经验者优先
5. 有一定书法基础者优先
【薪资福利】
薪资：基本工资+绩效+课时费+奖金
福利：公司各项福利+员工生日福利+节日福利+集体拓展
【晋升空间】
老师-教学组长-教学主管-校区主管-校长-合伙人
【培养体系】：
新员工入职...
重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
【岗位职责】：
1、咨询电话的接听及拨打，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成学校领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1、专科以上学历；（有经验者可适当放宽条件）
2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受...
蒲公英电子
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行。
2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本。
3、管理车间员工，包括培训、考核和调度，确保团队高效运作。
4、协调与其他部门的工作，解决生产过程中出现的问题。
5、确保生产设备正常运行，组织设备的维护和保养工作。
岗位要求：
1、具备5年以上生产管理经验，熟悉车间生产流程。
2、掌握生产计划、质量管理、成本控制等相关知识。
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4、熟悉生产设备的操作和维护，具备一定的技术背景。
5、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能...
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、对门店进行监督管理工作；
5、负责人员的管理及培训
补充说明：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
嘉技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
1.主导新产品、新模具、复制模具全过程开发、试制至量产阶段的跟进；
2.参与模具设计评审，识别项目风险、推动协调项目问题的分析与解决；
3.负责与客户对接，追踪项目进度，负责下发试模单，跟踪试模状况，试模送样客户后问题点的反馈追踪。
4.APQP状态跟踪、项目开发指导、监督、控制、沟通及主导召集相关会议。
5.负责产品技术资料制作和客户样品制作、承认。
6.公司内部产品签样、限度签样等工作。
注：经验丰富优秀者，可放宽条件聘用。
联达重锻科技
50人以下 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织
岗位职责：
1、锻件产品客户开发、维护；
2、客户售前、售后服务工作；
3、负责行业市场信息搜集、分析；
4、按时完成公司下达的销售任务
5、销售回款跟踪；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有锻造或机加销售、管理工作3年以上经验；
3、抗压能力强，沟通力强；
4、年龄40岁以下，女士优先。
岗位职责：
1、负责产品、短视频的拍摄工作，包括但不限于脚本撰写。视频剪辑、视频发布等；
2、负责对文字、图片、视频等素材进行有效处理，优化视频质量，提升引流效果；
3、每日追踪收集各平台的热门视频，拆解、提炼运镜技巧和镜头语言处理，进一步提升视频效果；
4、定时输出视频账号数据报告，与客户交流意见，并根据客户意见调整账号运营策略。
任职要求:
1、大专以上学历，2年工作经验，熟练抖音短视频制作，影视编导专业优先；
2、熟练使用手机或相机拍摄，懂镜头语言，熟练使用Pr、PS、AE或剪映等剪辑软件；
3、有良好的审美感，能够有效把握画面色彩及整体抓住重点并发挥创意；
4、具有较强的网感，能快速结...
君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
1 跟踪项目开发的成本、进度及质量，实现公司确定的项目目标；
2 领导多功能开发小组，确保项目从启动至批量生产整个开发过程的顺利进行
3 组织多功能小组，确保项目开发按照公司的要求开展。
4 确定项目开发中的行动计划，解决团队间职能部门间的矛盾冲突。
5 协助商务团队完成工程变更中的成本收集。
6 代表公司与客户进行澄清，作为客户代表审查项目开发中的客户所需的各类交付物，与客户建立良好的信任关系。
7 完成上级交办的其他工作
补充说明：
1、熟悉TS16949中的APQP及PPAP两大工具。
2、具备一定GD&知识，能够读懂工程图纸。
3、熟悉钣金冲压成型或金属焊接的制造工艺。
4、具备完整的...
1 负责新产品的设计与策划，并参加产品实现各阶段的评审、验证和确认的活动；
2 负责确定产品有关功能与性能，采用的技术标准与技术规范的确定。
3 负责对产品有关要求的评审（包括开发协议、技术要求评审、报价图纸、工程变更等）
4 收集以前类似设计提供的信息，顾客提出的要求以及必需的其他要求等作为产品设计的输入，并对这些输入进行评审
5 负责产品设计输出（包括报价资料、产品BOM表、产品3D\\\\2D图、产品特殊性、DFMEA、试验清单）
6 组织产品样件的试制，对试制过程中的时间节点统一管控（包括手工样件、试生产零件）
7 针对产品生产中与产品标准相关项目要求的关键、主要和特殊工序，负责编制P...
在项目总体策划的要求内完成新项目涉及到的物资采购管理。
一、采购管理：
1、 项目管理：负责新项目所涉及到各类物资的采购管理，包含原材料、试验、工装、变更等；
2、 采购定点：根据项目进度要求制定新项目原材料采购策略，组织开发团队与供应商技术交流、并完成供应商的招标、定点工作；
3、 定点审批：负责价格协议的编制及 OA 申请流程的发起及跟踪；
4、 合同跟踪：负责跟踪合同执行过程，包括开发费用申请、交货协调和异常问题解决；
5、 报价支持：协助销售中心的报价工作，及时提供新项目材料成本；
二、供应商管理
1、 供应商体系维护：积极寻找并评估潜在供应商，建立和维护供应商数据库，确...
港腾机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1.招聘女士1名，大专以上学历，已婚已育优先；
2.有制造业生产文员或库管员工作经验，办公软件熟练（EXCEL、WORD、PPT等）、使用过用友软件等；
3.学习能力强、对数据敏感、抗压能力强；
4.根据个人能力及公司情况综合安排：计划岗位（生产内勤或库管员）；
重庆北睿望达企业服务有限责任公...
50人以下 | | 人力资源服务
岗位职责：
1、负责客户的日常账务处理，包括但不限于凭证录入、账目核对、报表编制等。
2、协助客户完成税务申报、税务筹划及税务咨询工作。
3、定期与客户沟通，了解其财务需求，提供专业的财务建议。
4、负责客户财务档案的整理与归档，确保财务资料的完整性和准确性。
岗位要求：
1、具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称。
2、熟悉国家财务、税务法规及政策，具备较强的税务处理能力。
3、熟练使用财务软件及办公软件，如用友、金蝶、Excel等。
4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的合作关系。
5、有代账公司或相关工作经验者优...
汇翔模具
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、熟悉CAD、熟练掌握并能常规运用UG、PR、MS等软件进行模胚加工编程；
2、根据模胚生产工艺，不断改进、优化模胚编程加工，提高模具使用效率，降低成本；
3、协助生产部门对加工技术节点进行指导；
4.协助客户对相关模具设计进行优化，从而优化加工编程。
5.工程技术部门其他工作。
要求：模胚编程3年以上经验，年龄不超过45岁，有一定的管理经验。沟通能力强，性格外向。
重庆松正发动机配件有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、根据生产管理要求，组织开展部门内部生产现场5S管理、安全管理、装配工艺、内部质量管理、成本管控、人员管理等；
2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；
3、根据生产需求，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；
4、根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成；
5、配合产品开发部新品小批试制工作，保障新品开发进度按期执行；
6、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升装配质量。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上机械、摩托车、汽车零部件等制造企业工作经验；
3、熟悉制造企业精...
重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
岗位职责：
1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、薪酬、人才培养、员工关系、晋升、梯队搭建等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1.大学本科或以上学历；
2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR...
月鲸灵婴儿洗浴中心
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
威诺华
501-1000人 | 民营 | 环保
朋一汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆卓润科技
51-100人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织
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