岗位职责
1. 搭建全新的销售团队： - 招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员有适应当前汽车销售环境的技能和知识； - 制定明确的销售策略和目标，与团队共同实现销售业绩； - 建立和维护良好的团队协作机制，促进知识和经验的共享； - 定期组织团队会议，跟进项目和销售进展，提供指导和反馈。2. 适应2023年当前汽车销售环境： - 深入了解当前汽车市场动态，包括消费趋势、竞争对手分析以及新能源汽车和智能汽车的发展； - 分析市场需求和潜力，为门店产品定位和推广提供战略性规划； - 与供应商和合作伙伴保持密切合作，确保门店商品供应充足和价格竞争力； - 关注新的销售渠道和客户群体，开拓和拓展数字化销售渠道。工作要求：1. 具备相关行业销售经验： - 拥有汽车销售或汽车零售相关行业的丰富工作经验，对汽车市场发展趋势和特点有全面的了解。2. 领导能力和团队管理经验： - 具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够有效指导团队成员以达成个人和团队销售目标； - 能够培养和激励团队成员，建立团队的凝聚力和合作能力，提高整体销售绩效。3. 强大的沟通和谈判技巧： - 具备出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好关系、理解客户需求，并提供恰当的解决方案； - 能够与供应商和合作伙伴进行有效的谈判，争取最有利的销售资源和价格。4. 自我驱动和目标导向： - 具备强烈的自我驱动力和目标导向性，能够在压力下保持积极心态和持续高效的工作表现； - 具备解决问题和应对挑战的能力，能够灵活应对不同的销售环境和客户需求。拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！
工作地址
铜梁区-铜梁区 （重庆市铜梁区龙城大道28号(玉泉公园斜对面东风…） 查看地图
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