重庆致煌汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、生产管理：负责CNC车间生产计划制定与执行，确保汽车产品加工进度、质量及交付时效； 优化CNC加工工艺流程，提升生产效率，降低生产成本（如刀具损耗、工时等）；
2、技术指导：编制加工程序，调试工装夹具，解决加工中的技术难题（如尺寸超差、表面粗糙度问题）；针对汽车配件材料（如铝合金、铸铁、高强度钢等）制定合理的切削参数和加工方案；
3、质量控制：确保加工件符合汽车行业标准，配合质检部门分析不良品原因并改进；实施过程控制（如首件检验、SPC统计），减少批量性质量问题；
4、设备维护：负责设备的日常维护、定期保养及故障协调，确保设备综合效率；
5、团队管理：培训与考核CNC操作员、编程员...
工作职责：
1、质量管理体系建设与维护：负责建立、实施和维护符合IATF 16949、ISO 9001 等标准的质量管理体系。制定和完善质量管理制度、流程及操作规范（如检验标准、控制计划、作业指导书等）；组织内部审核、管理评审，确保体系有效运行，并推动第三方认证审核的通过。
2、生产过程质量控制：监督生产过程中的质量关键点（如来料、制程、成品检验），确保符合工艺和客户标准；主导不合格品的处理，包括原因分析、纠正预防措施及跟踪验证；推动统计过程控制、防错技术等工具的应用，降低质量风险；
3、供应商质量管理：参与供应商评审与考核，确保原材料和外包件质量达标；处理供应商质量问题，推动供应商改进...
岗位职责：
1、主生产计划制定：根据销售订单、市场需求预测及产能数据，编制月度/周/日生产计划；平衡生产线负荷，确保资源（设备、人力、物料）合理分配。
2、生产排程与协调：细化生产排程，匹配车间节拍和工艺要求，协调工艺段的计划衔接，避免瓶颈；
3、物料协同管理：与物流、采购部门联动，确保物料供应与生产计划同步（尤其关键零部件）； 监控物料齐套率，处理缺料或紧急插单导致的计划调整；
4、生产进度监控：跟踪实际生产进度（如每小时产出、停线时间），分析偏差原因并纠偏；召开生产例会，通报计划达成率；
5、系统与数据管理：维护ERP/MES系统计划模块数据，确保系统与实际一致；统计分析生产KP...
双马汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1. 服从总经理的安排，执行其工作指令，一切管理向总经理负责；
2.具有工装、模具、夹具、制作经验。
3.具备生产管理经验，良好的组织和管理能力，能够有效管理团队。
4.熟悉冲压、焊接技术，会看图纸，熟悉生产工艺流程，工序协调。
5. 根据订单需求统筹安排好车间的日常生产，确保生产质量和进度。
6. 组织生产、设备、安全等制度拟定；
7. 负责设备维修计划编制及组织实施、检查，维护检修计量器具；
8. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确定安全生产；
9. 负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理、措施和计划；
昂松建筑工程
50人以下 | | 建筑工程
岗位职责：
1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求；
2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定；
3、根据项目要求，确保材料供应及时到位；
4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理；
5、配合其他与材料相关的工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；熟练使用相关办公软件，持有材料员证；
2、工作认真负责，原则性强，具有良好的协调沟通能力，有团队合作精神；
3、持有驾驶证，熟练驾驶优先。
重庆致煌汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
工作职责：
1、负责生产工艺、工艺工时的制定与维护；
2、负责各类工艺装备的设计、修改、完善和验证投产工作；
3、负责新产品的生产试制和工艺设计与能力建设；
4、负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；
5、负责生产现场质量状况和工艺纪律执行状况的监控；
任职资格：
1、熟悉压铸行业尤其是铝合金的产品技术及行业动态；
2、熟悉压铸行业的生产工艺技术，熟悉产品生产流程和质量指标，熟悉生产设备的使用和维护；有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。
3、做事严谨，认真，良好的协调能力和团队意识。
4、薪资待遇可面议，能力优秀者待遇优厚
岗位职责：
1、负责内部局域网络维护；
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理，技术档案维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
5、处理网络及计算机故障；
6、负责内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理；
7、MES、ERP系统的维护。
任职要求：
1、会开车（手动档）；
2、年龄25岁以上，大专及以上学历，能力优秀者可放宽；
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；
5、能力优秀者薪资面议。
6、不包住，...
工作职责：
1、采购需求流程的审核、评估，采购；
2、采购需求的审核，采购资源的找寻、比价、合同签订，费用报销；
3、跟进日常采购到货情况等；
4、各类采购需求的审核，流程的管控，结果的跟进，验收，付款，售后等。
工作要求：
1、大专及以上学历，能力优秀者要求可放宽；
2、2年以上采购经验，熟悉采购流程。有制造业采购经验者/能力优秀者要求可放宽；
3、为人本分、原则性强，有较强的成本意识。
4、持有C1驾照，驾龄1年以上
5、家住双桥附近优先考虑
新霆易环保科技
51-100人 | 民营 | 环保
一、岗位要求
1.1 教育背景：化工、材料等相关专业中专及以上学历。
1.2 工作经验：具有3年以上炭黑生产企业工作经验或至少10年以上生产管理高层职位经验。
1.3 专业技能：熟悉炭黑生产工艺、设备及质量控制等专业知识，熟悉相关行业标准和法规。
1.4 管理能力：具备卓越的团队管理、组织协调和决策能力，能有效推动生产计划实施。
1.5 创新能力：有较强的创新意识，能推动生产技术和管理模式的创新，提升生产效率和产品质量。
二、岗位职责
2.1 生产管理：负责制定和执行生产计划，合理调配人力、物力资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。同时，建立和完善生产管理制度和流程，提高生产效率，降低生...
岗位职责
一、仓库物流管理：
1、负责仓库网络系统日常管理维护：原材料、辅材、产成品出入库相关录入与审核。
2、负责生产过程中原材料、半成品使用量和产成品量的跟进记录。
3、负责仓库库存盘点，含每日数量变动的辅材盘点和月度盘点， 核实盘盈盘亏情况，编制月度盘点表，对仓库相关数据负责。
4、负责轮胎油排水，仓库收发货、出入库等并做好相关记录。
5、合理调度本部门运输员做好内部物料的装卸和转运
6、装卸人员休息时，需顶岗相关工作。
二、固定资产管理
1、负责固定资产台账的建立与更新（含电子台账和纸质文件）。
2、负责办理固定资产验收、领用、调拨、报废等手续。
3、负责审...
重庆康桥工业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、从事泡沫铝技术工作2年以上；
2、对泡沫铝整个生产工艺流程熟悉；
3、对泡沫铝整个生产熔炼过程工艺作业书能完成编写，并能正确指导批量生产出合格的产品；
4、能熟练掌握各种形式品种的泡沫铝生产工艺技术最好；
5、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、大专学历及以上，幕墙（泡沫铝）相关专业，能够熟练使用绘图软件及办公软件；
2、工作认真细致，具有强烈的责任心、抗压能力和团队协作精神，良好的沟通、协调能力；
3、具有泡沫铝生产技术2年及以上工作经验。
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均收入1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...
重庆妙济中西医结合医院有限公司
51-100人 | | 医疗/整形/康养
医疗质量管理
- 制度建设：制定和完善医疗质量管理制度、医疗技术操作规范等，为医疗工作提供标准和依据。
- 质量监控：通过定期检查、不定期抽查等方式，对医疗质量进行全程监控，包括病历书写、诊疗规范执行、医疗安全等方面。
- 质量评估：对医疗质量数据进行收集、分析和评估，定期发布医疗质量报告，提出改进意见。
医疗安全管理
- 风险防范：制定医疗风险防范预案，组织医务人员进行医疗安全培训，提高风险意识。
- 纠纷处理：负责接待和处理医疗纠纷，调查了解纠纷原因，协调相关部门和人员进行处理，维护医院正常医疗秩序。
- 事故鉴定：配合医疗事故鉴定机构，提供相关资料和证据，协助...
护理管理方面
- 制定规划与制度：根据医院发展目标和护理学科发展趋势，制定护理工作的中、长期规划和年度计划，并组织实施与监督。同时完善各项护理规章制度、操作流程和护理质量标准，确保护理工作规范化。
- 人员管理：负责全院护理人员的调配、排班，合理配置人力资源。组织护理人员的招聘、培训、考核、晋升等工作，建立护理人员技术档案。
- 质量控制：建立护理质量管理体系，定期检查、评估护理质量，针对问题提出改进措施并跟踪落实。
协调沟通方面
- 内部协调：与各科室主任、医生等密切配合，协调医护关系，保证医疗护理工作顺利进行。组织护理部与其他部门的沟通会议，解决工作中的协调问题。
...
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