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一、人事管理1. 协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；2. 负责员工档案管理、考勤统计、劳动合同签订与续签等基础人事事务；3. 组织员工活动及基础培训，协助推动企业文化落地。二、行政管理1. 负责日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理及费用报销；2. 统筹会议安排、文件归档及公司制度执行监督；3. 接待来访客户、合作伙伴，安排差旅行程及商务活动支持。三、新媒体运营1. 独立运营公司微信公众号，负责内容策划、图文编辑、排版发布；2. 结合公司业务策划线上活动，联动其他平台进行宣传推广。四、其他工作1.协助处理突发事件及领导交办的临时性任务。五、...

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1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、负责每天客服接单，打包发货，填写运营数据。

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