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重庆亿王汽车零部件
51-100人 | 民营 | 贸易/进出口
职责描述：1.根据生产需求对厂房进行规化并实施装修，监督装修进度和过程。2。根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略，报董事会批准后，推动实施.3.全面主持公司日常生产经营和管理活动。4.负责公司管理团队的建设，选拔中高层管理人员和考核；主持召开办公会议，对重大事项进行决策。5.代表公司参加外事或其他重要活动，负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。6.负责办理由董事长授权的其它重要事务等。任职要求：1，大专以及上学历。2，有大型企业2年以上工作经历，汽车零部件行业优先。3，45岁以下，条件优越可放宽4，有较强的沟通能力与管理能力。5，行业敏感度高。
汽车零部件行业优先一、执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要指导思想，并组织相关部门实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正与改进，确保董事长的决议的事项能够得到有效的贯彻执行。二、根据董事长下达的年度经营管理目标，组织相关部门制定、修改、分解、实施公司年度经营计划，并落实到相关责任部门组织执行。三、负责企业生产经营及企业管理全面运作，不定期的向公司管理层上通报公司当前的经营状况，确定落实各部门的工作目标和工作任务要求，形成企业的中坚力量。四、主持公司质量管理体系的贯彻和执行。组织和批准质量管理体系的管理评审、内审工作，推动企业持续改进工作...
金纳动力
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、年龄35-45岁；
3、有数据化管理经验3年以上，熟悉MESS、ERP流程；
4、懂数据分析、绩效考核等；
5、有外资企业管理经验优先。
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荣昌区总裁/总经理/CEO工资
平均月薪：¥15156
薪资区间：3000-40000元/月
25
个岗位
学历要求分析
荣昌区总裁/总经理/CEO需要什么学历？
不限学历占
55%
， 大专占
20%
， 本科占
25%
。
经验要求分析
荣昌区总裁/总经理/CEO需要什么经验？
不限经验占
25%
， 1-3年占
15%
， 3-5年占
10%
， 5-10年占
35%
， 10年及以上占
15%
。
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