汇博招聘 荣昌招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系
昌元化工
501-1000人 | 民营 | 化工/原材料

一、岗位职责
1. 负责招聘工作:包括招聘需求、计划、发布、简历筛选、安排面试,开发招聘渠道、业务洽谈、合同签订、维持良好关系等。
2. 负责培训工作:包括培训需求、计划、实施、效果评估、资料整理,人才培养体系设计、职业生涯规划、职称管理,与第三方培训机构洽谈、合作等。
3. 负责员工关系管理工作:包括试用、转正、岗位调整等。
4. 负责文件管理工作:包括建章建制、制定各种类型内部文件、接收外来文件或对外报送文件、文件整理归档等。
5. 负责体系管理工作:包括内审、外审资料准备,迎接检查,完成整改等。
6. 负责企业文化建设工作,包括树立员工正确的价值观、激发员工工作激情、提升企业整体形象等。...
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101-500人 | 民营 | 其他行业
技能相似
人事工作:
1.负责公司人力资源体系搭建和指导实施;
2.组织人事相关制度政策,并保证与公司发展相适应;
3. 负责员工招聘工作,并保证招聘效果;创新性开发企业招聘工具和策划招聘事件,积极拓展招聘渠道和利用公司既有资源,降低综合招聘成本;
4. 主导搭建集团人才梯队,保证人才内部供给和晋升通道通畅;
5. 员工关系建设
6. 主导企业文化建设,督导企业文化产品、企业经营理念、经营价值观的塑造和宣导,塑造企业雇主形象。
行政工作:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理;
3、公司日常行政管理的运作;
4、行政...
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50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
一、职责
1、负责协助构建公司企业文化,开展品牌、文化、产品、宣传等工作;
2、负责公司企业文化宣贯,对内营造企业文化氛围;
3、负责公司网站、微信公众号、抖音等新媒体运营及维护,优化线上企业文化宣传平台;
4、负责配合开展公司VI(企业识别系统)建设和日常管理;
5、负责公司内部活动的策划与组织;
6、负责公司影像、媒体资料档案管理;
7、负责完成交办的其他工作。
二、招聘条件
1、30周岁以下,身体健康,形象良好,思维敏捷,个性开放;
2、全日志大专以上学历(学信网可查),广告学、人力资源管理、工商管理、中文类等专业;
3、具备较强的文字撰稿能力、逻辑思维能力、组织能力、沟通能力和创新能力...
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学历要求分析
荣昌区员工关系需要什么学历?
不限学历占
100%
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经验要求分析
荣昌区员工关系需要什么经验?
不限经验占
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