2、负责跟有需求的 客户进行交流沟通。

3、按照部门月度计划开展宣传、年龄50岁以上，平时爱与人交流，身体健康，工资按天计算；可以直接电话联系。

4、招聘人数20人。完成引流及到院转换；

2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系；

5、 收集市场信息及行业动态；

1、负责建立及完善部门职责、各岗位职责及部门规章制度等；

2、根据公司业绩指标，制定部门年度拓展计划方案，组织部门团队研究市场动态，组织实施市场开拓，达成部门年度目标；

3、负责本部门对外拓展业务的统筹安排和内外协调，制定拓展策划方案和组织实施；

4、负责市场调研工作，根据拓展计划及调研情况，寻找目标客户，对外承接项目的沟通、接待和洽商；

5、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；

6、负责对外投标书、服务方案、服务合同等内容进行审核、修改，报公司领导审核，组织完成合同评审、签署和续签上；

7、负责配合运营团队对新签项目的前期进场...

1、负责项目开始前的市场调研工作；

2、维护与政府及相关职能部门的关系；

3、收集整理网上发布的招标信息；

4、适当参与商务应酬，负责内部的行政事务工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，工程类专业、市场营销类专业；

2、有市场推广，策划和拓展等工作经验优先；

3、较强的沟通能力，善于维护和建立销售渠道；

4、本岗位也接受应届毕业生，气质形象佳，会使用办公软件，也可优秀考虑。

2.负责品牌推广与广告宣传业务;

3.领导交代的其他事宜;

职位要求：

1.年龄22——40岁;

2.有市场开拓与销售经验优先