荣昌招聘专员招聘最新信息 - 荣昌招聘

岗位职责：1、有猎头、销售、咨询等相关工作经验；2、有较强的沟通表达能力、分析判断能力及抗压能力；3、有较强的服务意识和团队合作意识。任职要求：1、互联网、营销、人力资源等相关专业优先；2、熟悉招聘流程、有2年以上相关经验者优先。无责2.1K起+绩效+提成+年终奖+工龄工资工作时间：朝九晚六双休，法定节假日休本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

重庆同浩生物科技有限公司 50人以下 | | 政府/公共事业/非盈利组织

业务主管或经理￥5~8K/月荣昌区经验≥1年前天

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重庆同浩生物科技有限公司

业务主管或经理

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：荣昌区
工作经验：1年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：政府/公共事业/非盈利组织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

本公司只适合创业型求职者要求：认同公司发展理念、有动保销售经验或者驻场工作经验优先。待遇模式：基本工资（环比参考）+绩效提成+利润分红4000-5000元/月（前三个月）提成+年终奖+分红本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

大鸿农牧机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工优质企业

技能相似

人力行政专员（六险一金+包住）￥3.5~4.5K/月 13薪荣昌区经验≥1年今天

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大鸿农牧机械

人力行政专员（六险一金+包住）

薪资待遇：￥3.5~4.5K/月 13薪
工作地点：荣昌区
工作经验：1年及以上（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：45以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

五险一金提供餐补年底双薪

岗位职责：

岗位职责：

1、招聘与配置：招聘计划制定，发布招聘信息、筛选人员、安排面试，维护招聘渠道。

2、培训工作：负责公司新员工培训组织、训后评估，负责年度培训计划的执行监督、执行组织。

3、考勤管理：考核核算与考勤监管。

4、员工保险：意外险、社保、公积金办理。

5、人员入职、离职、转正、调岗、职务变动、离职等异动手续办理。

6、企业文化：员工活动策划、组织；公司微信公众号素材收集、文章攥写、平台维护。

7、行政工作：公司车辆管理、员工宿舍管理、行政物资库存出入库管理、日常来访人员接待、部门各类款项支付、行政物资采购、会议安排等。

8、公司人事档案与行政档案管理，部门体系文件管理，数...

重庆消多多消防科技有限公司 | | 其他行业

人事专员￥3~5K/月荣昌区经验≥1年前天

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重庆消多多消防科技有限公司

人事专员

薪资待遇：￥3~5K/月
工作地点：荣昌区
工作经验：1年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：其他行业
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1.负责公司招聘工作，包括需求分析、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人评估及录用流程管理；2.负责员工入职、转Z、异动、离职等手续的办理，维护员工档案的完整性和准确性；3.协助开展员工培训与发展项目，提升员工能力和职业素养；4.负责日常人事管理工作，如考勤统计、假期管理等；5.参与制定并执行公司人力资源政策、制度及流程改进；6.定期收集和分析人力资源数据，为管理层提供决策支持；7.维护良好的员工关系，处理员工咨询和投诉，促进企业文化的建设。任职要求：1.人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业大科及以上学历；2.具有3年以上人力资源工作经验，熟悉国家劳动法律法规；3.熟练掌握招...

重庆广猎人力资源管理有限公司 50人以下 | | 人力资源服务 代招机构

招聘专员（五险双休）￥4~6K/月荣昌区经验不限前天

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重庆广猎人力资源管理有限公司

招聘专员（五险双休）

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：荣昌区
工作经验：不限

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

（请电联我哦~直接说荣昌之窗看到的~）年龄要求20岁以上1、分析客户及岗位需求，定位人才所在公司/行业并通过公司简历库或者网络渠道寻访2、开发及拓展客户，了解客服潜在需求3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；工作时间：朝九晚六双休，法定节假日休>薪资底薪提成绩效奖金本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

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专职干部重庆-荣昌区大专

豪威包装制品 101-500人 | 民营 | 其他行业技能相似

人事行政主管￥5~10K/月荣昌区经验≥3年昨天

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人事行政主管

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：荣昌区
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：其他行业
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

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岗位职责：

人事工作：

1.负责公司人力资源体系搭建和指导实施；

2.组织人事相关制度政策，并保证与公司发展相适应；

3. 负责员工招聘工作，并保证招聘效果；创新性开发企业招聘工具和策划招聘事件，积极拓展招聘渠道和利用公司既有资源，降低综合招聘成本；

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6. 主导企业文化建设，督导企业文化产品、企业经营理念、经营价值观的塑造和宣导，塑造企业雇主形象。

行政工作：

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

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