汇博招聘 荣昌招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 渠道专员
验，擅长资源开发，有较强的品牌管理和品牌整合能力，能独立制定招商计划，并进行任务分解与落实； 3、擅长市场调研分析，对市场富有前瞻性认识，具有较好的谈判和沟通能力，具备很强的团队意识；熟悉当地家居市场、客户资源丰富者优先；
网络宣传的畅通、安全、持续运行，从网络管理专业角度建立和宣传公司企业文化；9、 其它公司安排任务任职条件：1、计算机或IT相关专业毕业本科及以上学历，5年以上信息化工作经验，熟悉服务器系统、网络、软件管理，精通网络运维、软件系统实施和信息安全管理、当前主流IT产品硬件配置；2、具备3年以上大型集团企业IT管理工作经验，熟悉企业经营管理业务流程和管理要求、独立组织实施过大型企业IT项目；3、熟悉并执行重大信息项目的立项与实施，包括IT类项目，如ERP项目（SAP、BPM、MES、ESB）、CRM、PLM、OA等，负责项目前期调研、立项、选型、实施、运维及后期管理工作，并制定各类系统的管理制度。4、熟悉信息化项目实施全过程管理及进度控制，能够带领团队完成信息化项目实施工作，具有与供应商谈判的良好能力以及团队合作、沟通、协调的良好能力；5、较强的沟通协作能力及执行力，较强的团队协作精神，品德良好，学习能力强。6、有自动化设备、仪表工作经验者优先。
、大流通建设；3.有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。4.有效管控销售费用，做到投入产出比最大化。5.达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标；职位要求：1.快消品类3年以上销售工作经验，豆制品行业优先；2.熟悉销售渠道，开发经销商3.市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；5.大专以上学历，48岁以下。
局，重点建设。3、有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。4、有效管控销售费用，做到投入产出zv大化。5、达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标。职位要求：1、三年以上快消品行业经验；2、市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判。3、26-48，适应出差。
、大流通建设；3.有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。4.有效管控销售费用，做到投入产出比最大化。5.达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标；职位要求：1.快消品类3年以上销售工作经验，豆制品行业优先；2.熟悉销售渠道，开发经销商3.市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；5.大专以上学历，48岁以下。
发：加大开发力，增加产品海外覆盖率；3.客情维护：与客户建立良好关系，确保可持续、长周期合作；4.商务谈判：与客户进行价格、合同、交货、回款等方面的谈判，保障公司利益最大化；5.数据分析：根据实时销售情况进行分析，并动态调整原工作计划，确保任务目标的完成；6.应急处理：及时、灵活处理销售、运输过程中发生的突发情况；7.人才培养：从专业技能、个人素养、团队意识等方面进行人才培养，打造狼性团队；8.其他：公司安排的其他工作。二、任职要求：1.本科以上学历，国际贸易、市场营销、化工类等相关专业；2.5年以上外贸进出口、海运销售工作经验（2年以上管理经验），精通外贸流程、熟悉外贸术语；3.优秀的英文阅读、书写和口语能力，与国外客户沟通流畅自如，会多门外语更佳；4.熟知对外贸易规章、政策；各国关税制度以及非关税方面的规定；报关、货运、保险、检验等手续；国际汇兑、支付方面的知识；5.精力充沛，优秀的职业道德和个人素养；6.熟练使用办公软件（PowerPoint, Excel and Word）；三、福利待遇：1.综合薪酬：底薪+提成，平均10K-20K以上，凭业绩吃饭，上不封顶，有考核，12薪；2.上班时间8:30-12:00,13:00-17:30，周末双休，节假日按法律规定执行，享年假、婚假、丧假、产假、护理假；3.上班地点在重庆渝北区，需国内外出差。四、温馨提示： 请认真阅读以上内容，觉得自己确实符合岗位职责和任职要求并接受福利待遇中的说明，再投递简历，以免因阅读不全，耽误您宝贵的时间。
开发招聘、业务洽谈、合同签订、维持良好关系等。2. 负责培训工作：包括培训需求、计划、实施、效果评估、资料整理，人才培养体系设计、职业生涯规划、职称管理，与第三方培训机构洽谈、合作等。3. 负责员工关系管理工作：包括试用、转正、岗位调整等。4. 负责文件管理工作：包括建章建制、制定各种类型内部文件、接收外来文件或对外报送文件、文件整理归档等。5. 负责体系管理工作：包括内审、外审资料准备，迎接检查，完成整改等。6. 负责企业文化建设工作，包括树立员工正确的价值观、激发员工工作激情、提升企业整体形象等。7. 负责完成公司领导安排的其他工作。二、任职条件1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业，具备扎实的专业知识。2. 三年以上同岗位工作经验，招聘、培训工作经验突出，公文写作能力强。3. 有一定的法律素养，懂员工关系处理，熟悉企业文化建设，了解体系管理。4. 有良好的沟通表达能力、演讲授课能力、组织协调能力、时间管理及抗压能力。5. 有强烈的责任感，良好的职业素养，遵守国家法律法规、公司规章制度，认可公司企业文化。6. 熟练使用办公软件，包括：woed、excel、ppt等。三、工作地点重庆荣昌区
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