合规法务管理（荣昌）

岗位职责

一、岗位职责：

1.负责协助建立健全的合规管理制度，提供合规培训；

2.负责协助制定合规策略、合规管理制度，编写合规手册；

3.负责合规工作的执行与落实，监督合规风险管理；

4.负责管理合规档案，合规政策，撰写合规分析报告；

5.负责协助完善合规风险监测体系及合规风险信息平台；

6.负责向公司定期出具合规政策指导性意见，提供合规建议；

7.负责检视各职能部门内部管理、业务流程，提供合规改进建议；

8.负责处理公司内部法务相关事宜或提供专业咨询建议。

二、任职要求:

1.本科以上学历，法学、审计等相关专业;

2.3年以上行业工作经验，熟悉专业知识及业务流程;

3.具备熟练使用Excel、PPT等办公软件的能力,具有良好的语言表达能力和文字功底;

4.责任心强、思路清晰、吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和学习能力,具有团队精神和抗压能力。

三、福利待遇：

1.综合薪酬7-10K，有考核，12薪，年终根据公司整体效益确定相关奖励，买五险一金；

2.上班时间8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，节假日按法律规定执行，享年假、婚假、丧假、产假、护理假；

3.上班地点在重庆荣昌区

四、温馨提示：

请认真阅读以上内容，觉得自己确实符合岗位职责和任职要求并接受福利待遇中的说明，再投递简历，以免因阅读不全，耽误您宝贵的时间。