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2、 重庆分公司于2015年成立,经过4年的发展,现在重庆有四百多家门店,五千余名经纪人;
3、 重庆分公司---发展中的公司;比较北京、上海、成都等,已经超过一千家门店,根据重庆的楼盘体量、城市规模,我们测算重庆要占领市场我们需要800--10000家门店,这也是我们的目标;
4、 进入快速发展中的公司有利有弊:
弊——会比较辛苦、因为我们在打市场、打江山阶段,必须必别人更拼搏才能够获胜;但不只是基层拼,公司从总经理到中层管理者到基层员工都一样、这一是个目标非常明确的公司;
利——机会多、公司发展带来更多管理岗位,95%的管理层都是内部提拔,公平透明的竞争环境;
5、 用人标准:因公司发展、毫不隐瞒我们需要人才加入,但链家的用人标准在行业里也是最高的:
学历——硬性指标
客户服务——普通话、仪容仪表、服务意识;——我们相信未来一定是谁对客户更好谁能够赢得客户、赢得市场;
诚信——尽管店多人多、但这是一个非常“单纯”的团队、工作中不需要也不允许出现勾心斗角、拉帮结派、尔虞我诈之事;