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博世电动工具(中国)有限公司招聘

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公司简介

作为全球**的电动工具和附件制造商之一,自1928年世界上**把电动工具在博世问世以来,博世一直保持着在全球高端电动工具市场的**地位。 博世电动工具(中国)有限公司成立于1995年,目前是博世电动工具在全球范围**和最重要的制造和研发基地,拥有超过3000名员工,设立整机电动工具工厂和附件产品工厂、中国区市场销售中心、亚太区工具研发中心、亚太区附件研发中心、亚太区物流中心、亚太区产品培训中心及全球采购、质量设在杭州的办事机构,占地面积14万平方米。公司产品包括锤钻、冲击钻、曲线锯、电镐、角磨机、电刨和砂磨机等用于混凝土、木工和金属各行业的全系列中高端电动工具。 博世电动工具一贯坚持在中国的长期投资和发展,因此员工本土化是公司在华发展战略的一个重要组成部分。为实现这一承诺,公司为员工提供多层次的系统培训,以提高本土员工在管理、业务等各个方面的技能。在员工发展方面,公司采用博世全球统一的潜力员工发展项目、经理人培养计划等一系列国际化的人才发展工具,为潜力员工提供领导型、项目型、专家型三种不同的职业发展通道。在管理方面,采用系统的绩效管理和晋升加薪制度,流程透明、公平公正,使员工及时得到认可和有效反馈,保持与管理层的互动和沟通。 公司秉承员工与公司共同发展的理念,坚持在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡;在公司组织发展框架下,尽力支持员工个人的职业发展;保证团队建设的同时,充分发挥员工个性;我们坚持发展战略长期化,管理系统国际化,员工本土化。我们追求稳健的组织,正规的管理,系统的员工发展,完善的薪资福利,平衡的工作和生活。 如果您认

公司性质

  • 机械/机电/重工行业
  • 外资
  • 1000人以上

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浙江省杭州市滨江区滨康路567号查看

工商信息

成立日期:1995-03-21 注册资本:3750万美元 法人代表:赵红 经营范围:

开发、设计、生产:电动工具、附件及其零部件和备件,园艺工具,激光测量工具(除计量器具),台式电动工具,前述工具及备件生产用设备(涉及前置审批项目的在有效期内方可经营);销售:自产产品(包括出口)、计算机、计算机软件及辅助设备、机械设备、电子产品、通讯设备、安全设备,并提供售后服务(国家禁止和限制的除外);以批发、零售的方式在国内销售、进口及出口非自产的电动工具、气动工具、园艺工具、激光测量工具、台式电动工具、手动工具及套装、相应的附件及其零部件和备件、...展开

博世电动工具(中国)有限公司招聘薪酬分析

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7-8K
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8-9K
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9-10K
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10-11K
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11-12K
薪资区间:7-12K
工资统计来源于近一年1条工资数据
¥9-10K
100%的岗位拿
9500元
岗位平均工资

招聘学历要求

博世电动工具(中国)有限公司招聘需要什么学历? 不限学历占 100.0%

招聘经验要求

博世电动工具(中国)有限公司招聘需要什么经验? 不限经验占 100.0%
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作为全球**的电动工具和附件制造商之一,自1928年世界上**把电动工具在博世问世以来,博世一直保持着在全球高端电动工具市场的**地位。 博世电动工具(中国)有限公司成立于1995年,目前是博世电动工具在全球范围**和最重要的制造和研发基地,拥有超过3000名员工,设立整机电动工具工厂和附件产品工厂、中国区市场销售中心、亚太区工具研发中心、亚太区附件研发中心、亚太区物流中心、亚太区产品培训中心及全球采购、质量设在杭州的办事机构,占地面积14万平方米。公司产品包括锤钻、冲击钻、曲线锯、电镐、角磨机、电刨和砂磨机等用于混凝土、木工和金属各行业的全系列中高端电动工具。 博世电动工具一贯坚持在中国的长期投资和发展,因此员工本土化是公司在华发展战略的一个重要组成部分。为实现这一承诺,公司为员工提供多层次的系统培训,以提高本土员工在管理、业务等各个方面的技能。在员工发展方面,公司采用博世全球统一的潜力员工发展项目、经理人培养计划等一系列国际化的人才发展工具,为潜力员工提供领导型、项目型、专家型三种不同的职业发展通道。在管理方面,采用系统的绩效管理和晋升加薪制度,流程透明、公平公正,使员工及时得到认可和有效反馈,保持与管理层的互动和沟通。 公司秉承员工与公司共同发展的理念,坚持在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡;在公司组织发展框架下,尽力支持员工个人的职业发展;保证团队建设的同时,充分发挥员工个性;我们坚持发展战略长期化,管理系统国际化,员工本土化。我们追求稳健的组织,正规的管理,系统的员工发展,完善的薪资福利,平衡的工作和生活。 如果您认