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晨耀电梯招聘

重庆晨耀电梯有限责任公司

公司从事电梯销售、安装、售后一条龙服务,是3A级的企业

  • 五险
  • 生日礼金
  • 高温补贴
  • 工龄工资
  • 带薪培训
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 人才奖励奖
  • 交通补助
  • 通讯补助
  • 生育补贴
  • 年底分红
  • 免费包住
  • 排班轮休
  • 上一休一
  • 双休
  • 朝九晚六
  • 定期体检
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公司简介

重庆晨耀电梯有限责任公司是一家以电梯服务为主,现是一家持有国家市场监督管理局认证的3A级资质的企业,注册资金1000万元人民币,公司专业从事曳引驱动乘客电梯、曳引驱动载货电梯自动扶梯、杂物电梯的销售、安装、改造、修理以及原厂电梯配件供应工作。

公司自成立以来,始终坚持以诚信立业,实力为先,安全第一,效率为主、人才为本的经营原则,秉承客户至上、服务至上的经营理念;以卓越的服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的服务团队,保障每一位使用者感受到稳定、安全、可靠,又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神,为广大客户提供全方位的服务,带给客户一个安全舒适的出行环境,客户在使用电梯忠享受到新的技术成果不断获得最大收益。使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。

公司性质

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重庆市大渡口区天堂堡天桥天安数码城二期5栋302室查看

工商信息

成立日期:2017-11-07 注册资本:1,000万(元) 法人代表:何海军 经营范围:

安装、改造、修理曳引驱动乘客电梯、曳引驱动载货电梯、液压电梯、餐梯、自动人行道、杂物电梯,改造、修理液压乘客电梯、自动扶梯、修理强制驱动载货电梯(以上项目涉及许可的须取得相关行政许可后方可经营);销售、维护、保养:电梯、自动人行道、电扶梯及配件(以上项目涉及许可的须取得相关行政许可后方可经营)、机电产品、电路板、五金及标件、机械加工产品。**【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

重庆晨耀电梯有限责任公司招聘薪酬分析

25%
3-4K
0%
4-5K
25%
5-6K
50%
6-7K
0%
7-8K
薪资区间:3-8K
工资统计来源于近一年12条工资数据
¥6-7K
50%的岗位拿
5500元
岗位平均工资

招聘学历要求

晨耀电梯招聘需要什么学历? 初中占 25.0% , 高中占 25.0% , 中技/中专占 25.0% , 大专占 25.0%

招聘经验要求

晨耀电梯招聘需要什么经验? 不限经验占 50.0% , 1-3年占 25.0% , 3-5年占 25.0%

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重庆晨耀电梯有限责任公司是一家以电梯服务为主,现是一家持有国家市场监督管理局认证的3A级资质的企业,注册资金1000万元人民币,公司专业从事曳引驱动乘客电梯、曳引驱动载货电梯自动扶梯、杂物电梯的销售、安装、改造、修理以及原厂电梯配件供应工作。

公司自成立以来,始终坚持以诚信立业,实力为先,安全第一,效率为主、人才为本的经营原则,秉承客户至上、服务至上的经营理念;以卓越的服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的服务团队,保障每一位使用者感受到稳定、安全、可靠,又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神,为广大客户提供全方位的服务,带给客户一个安全舒适的出行环境,客户在使用电梯忠享受到新的技术成果不断获得最大收益。使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。