高级
搜索

山楂树科技 logo

山楂树科技招聘

重庆山楂树科技有限公司

乙级职业卫生技术服务

  • 双休
  • 五险
  • 交通补助
  • 通讯补助
  • 工龄工资
  • 双休
  • 定期团建
  • 带薪培训
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 定期涨薪
  • 季度/年度奖金
  • 人才奖励奖
关注成功
已关注 加关注 举报

公司简介

重庆山楂树科技有限公司成立于2015年3月,是一家专注职业卫生(检测、评价)技术服务的机构。

2016年12月通过重庆市九龙坡安监局颁发的职业卫生技术服务机构资质考核,取得资质编号:(渝)安职技字(2016)第C-008号。2021年5月取得重庆市卫生健康委员会颁发的乙级职业卫生技术服务机构资质证书,证书编号:(渝)卫职技字(2021)第001号。依据国家标准,针对职业病危害因素,进行专业检测与评价,为企业改进职业病防护措施提供技术依据;为职业健康检查提供技术参考意见;为企业防范和降低职业卫生风险,加强和规范职业卫生管理。服务对象包括不限于已经投产并在生产过程中产生或存在职业危害的生产经营单位。

为更好的服务客户、提升检测质量,2021年公司斥资200余万元兴建新标准实验室,占地1000平米,实验室地点位于重庆市九龙坡区华福大道北段78号三楼5号,专业检测仪器设备310余台/套,包括气相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、十万分之一电子分析天平等大型精密仪器,以及各类现场检验检测采样专用仪器。公司员工团队拥有国家级高级职称专家4人,现有员工40余人,拥有职称及大学以上学历占90%。

公司遵循“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”的质量方针,以“客观、真实、独立、公正”服务宗旨,切实坚持依法执业,强化社会责任感,竞争中求发展,持续改善管理水平,推进技术进步,求得结果质量和服务持续提高,不断完善自身技术服务的能力和水平,保证服务质量。

高管团队

(1)
吴学军 / 总经理

重庆市安全高级专家,有多年的国企工作管理经验

公司性质

  • 民营
  • 50人以下

给我留言

0 /200 发 送

华福大道北段78号华福大道北段78号3-5号查看

工商信息

成立日期:2015-03-23 注册资本:500万(元) 法人代表:吴学军 经营范围:

一般项目:计算机软硬件开发;职业卫生检测、评价及技术服务;职业卫生管理咨询;职业病研究;安全生产技术服务;安全生产标准化咨询;消防安全评价及咨询;建筑消防设施检测;电气防火检测;环境检测及技术服务;建设项目和规划的环境影响评价。**【以上经营范围依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

重庆山楂树科技有限公司招聘薪酬分析

0%
3-4.4K
50%
4.4-5.8K
0%
5.8-7.2K
50%
7.2-8.6K
0%
8.6-10K
薪资区间:3-10K
工资统计来源于近一年3条工资数据
¥7.2-8.6K
50%的岗位拿
6500元
岗位平均工资

招聘学历要求

山楂树科技招聘需要什么学历? 大专占 100.0%

招聘经验要求

山楂树科技招聘需要什么经验? 1-3年占 50.0% , 3-5年占 50.0%
附近相关企业 相关招聘企业

招聘排行榜

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!
重庆山楂树科技有限公司成立于2015年3月,是一家专注职业卫生(检测、评价)技术服务的机构。

2016年12月通过重庆市九龙坡安监局颁发的职业卫生技术服务机构资质考核,取得资质编号:(渝)安职技字(2016)第C-008号。2021年5月取得重庆市卫生健康委员会颁发的乙级职业卫生技术服务机构资质证书,证书编号:(渝)卫职技字(2021)第001号。依据国家标准,针对职业病危害因素,进行专业检测与评价,为企业改进职业病防护措施提供技术依据;为职业健康检查提供技术参考意见;为企业防范和降低职业卫生风险,加强和规范职业卫生管理。服务对象包括不限于已经投产并在生产过程中产生或存在职业危害的生产经营单位。

为更好的服务客户、提升检测质量,2021年公司斥资200余万元兴建新标准实验室,占地1000平米,实验室地点位于重庆市九龙坡区华福大道北段78号三楼5号,专业检测仪器设备310余台/套,包括气相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、十万分之一电子分析天平等大型精密仪器,以及各类现场检验检测采样专用仪器。公司员工团队拥有国家级高级职称专家4人,现有员工40余人,拥有职称及大学以上学历占90%。

公司遵循“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”的质量方针,以“客观、真实、独立、公正”服务宗旨,切实坚持依法执业,强化社会责任感,竞争中求发展,持续改善管理水平,推进技术进步,求得结果质量和服务持续提高,不断完善自身技术服务的能力和水平,保证服务质量。