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中国人寿保险股份有限公司重庆市...
501-1000人 | 国有企业 | 保险
岗位职责: 带领和督促组员整理归类客户资料、学习各类产品知识、合规开展保险销售、提供综合金融服务、持续进行后期服务
职位特性:该岗位定级主管,经面试合格后根据实际情况认命组经理、高级组经理、部经理三个岗位里面的一个岗位,不可自选
综合金融主管网站的职位标签选项,尽量设置多些,覆盖广些,规格高,才能获得求职者高点击率
如:综合金融、信用卡、保险行业、全国资源、无试用期、主管、经理、人身险、重疾险、医疗险、寿险、养老险、财产险、车险、会销、客户资源、老客户服务。。。
鼎易人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
本公司主营劳务派遣、劳务外包业务,公司成立9年,成熟稳定。
任职要求:
1、热爱人力资源行业、有一定的渠道资源
2、根据甲方(厂区)需求,快速招工,满足甲方需求
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4、从事过人力资源行业
5、会带领驻厂团队,并负责日常管理工作
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工作内容:
1、全面负责管辖厂区劳务派遣外包项目的招工,日常管理需求
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学历要求分析
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