1.压玻璃、样品裁剪、邮寄，缺样登记与样品册制订;

2.招聘网站更新信息，筛选人员邀约面试，办理员工入离职、工装等定制;

3.收发快递，客户来访接待、订餐；

生活休闲区、办公区域的清洁、绿植维护、鱼缸鱼池维护与午餐管理;                                     

4.办公及生活物资购买、管理与报销 ;                                                                                                                               ...

 1、专业不限，要求做事沉稳，仔细，吃苦耐劳。

 2、工作内容：通过查阅档案图片，将需要的信息录入到excel表格 

 3、上班地点：綦江城区，需自己解决食宿。 

 4、薪资：底薪2000+奖金（多劳多得，薪资无上限）

 5、该岗位是短期工作。

2、结合项目申报政策，根据公司实际情况，进行分析、评估、整理相关资料并独立撰写项目申报，确保项目申报工作顺利完成(包括按项目验收指标要求，参与立项、申报、审批、验收等工作）；

3、积极向相关部门了解，公司是否有符合国家相关产业政策的项目，并按时完成申报；

4、做好公司规划选择最合适的申请项目;负责项目申报的全过程管理，包括项目分析、项目撰写等； 

5、负责对外部门联系，接待对外参观的相关部门并做好有效的讲解工作；

6、协助总经办组织相关行政会议及活动；

7、负责公司相关证...

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升及人事档案管理等工作；

2、做好公司员工日常考勤工作，信息汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理，公司各种系统数据填报；

4、负责日常行政后勤管理事务，做好人事行政方面的工作，。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，有经验者优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2、根据公司管理需要，编撰各类文档，表达准确，规范，简洁；

3、根据招标要求，制做招标文件，确保及时，准确，符合招标规范和公司要求；

4、公司内勤事务性工作，包含考勤打卡统计，办公用品管理等。

5.公司临时委派的其他事务性工作。

薪资：试用期2个月，转正购买五险

女生：试用期2800，转正3200，餐补160

上班时间：8:30-17:30    单休

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、中专及以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

1、公司日常行政管理的运作（包括考勤、社保、招聘等等）；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；

3、负责各类会务的安排，会议记录等工作；

4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

5、负责消防、卫生局、统计局等网络填报；

6、完成上级交给的其它临时工作。

补充说明：

1、行政管理或相关专业大专以上学历优先；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、形象气质佳，女性优先。

1、负责进行投保审核、理赔审核，保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址，顾客档案资料整理的审核工作。

3，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：年龄25岁-48岁，大专及以上学历

上班时间；朝8；30-17；00周末双休节假日正常放假。

1、负责并协助领导做好行政工作，完成上级领导交代的其他事宜；

2、配合领导完成外出谈业务，协助处理对外事务，完成领导商务接待工作；

3、会基本商务沟通，较强的语言组织能力，有责任心；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、从事1年以上商务相关的行政、助理工作经验；

3、年龄29-34岁，身高160以上，形象气质佳；

4、此岗位请附带简历+需要发送一张生活照，介意勿扰！

上班时间：朝九晚六，单休

薪资待遇：基础底薪4k，购买五险（试用期一个月）

2、负责学员报名资料的整理。

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

补充说明：

1、具有大专以上的文化程度；

2、具有档案管理基础知识或档案管理工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件作用,文字表达以及逻辑能力优秀。

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

【岗位描述】

1.负责公司售后服务，微信群管理（做视频运营优先）

2.微信公众号日常维护和发布

【职位要求】

1.大专以上学历

2.至少有1年以上线上，视频公众号，或者人事行政经验的

3.要求有责任心，有耐心，有执行力。做过相关工作的优先。

【福利待遇】

固定薪资+提成+五险社保

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、熟悉常用办公软件及办公设备的使用。

4、具有良好的沟通能力和强烈的责任心。

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...