汇博招聘 綦江招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
福耀玻璃
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。
2、负责公司固定资产、车辆、保洁等日常管理工作。
3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。
4、负责协助公司日常来宾接待。
5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；
2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；
3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；
4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；
5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；
6、仪表端庄，工作主动热情大方、周到细致、举止庄重大方，具有来宾接待、引导来宾参观...
枫林秀水物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
1、全面负责厨房的运作及事务管理；
2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示；
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担责任；
4、负责厨房工作人员调配与考核的工作；
5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；
6、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。
任职要求：
1. 年龄50岁以内，身体健康、精力充沛，酒店厨房相关工作经验5年以上；
2. 具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3. 拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4. 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
本工作岗位在重庆綦江，介意者勿投。
毅马钢构
50人以下 | 民营 | 其他行业
综合管理公司行政后勤、商务预算及招投标工作的核心岗位，负责保障公司日常运营，控制成本，并确保招投标流程合规高效。该岗位需具备较强的统筹协调能力、成本分析能力和商务谈判能力。
三龙橡塑模具
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责协助招聘工作，简历筛选、邀约、接待及面试；
2、员工入职、转正、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工培训、员工档案的建立与管理；
4、负责员工考勤管理；
5、办公环境的整理维护；
6、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度等；
8、负责记录环保、安全等资料管理以及编制；
9、负责接待公司客人，对接政府部门业务往来等对外联络工作；
10、协助库房收发货等工作；
11、负责生产班产量统计，流动卡统计等工作
12、完成上级领导交办的其他工作。
补充说明：
1、熟练掌握office等办公软件；
2...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
501-1000人 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1. 根据主管安排，整理公司下发的客户资源，根据客户特性分类标识、归类，为后期销售做好辅助支持；
2. 对主管安排的客户资源进行保单续期收费管理、理赔服务、信息咨询（保险服务）；
3. 招聘工作。接待面试，岗位介绍，入、离职办理及其他招聘相关工作。
奇味佳食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
行政综合管理员，需要对公司行政管理方面有一定基础知识，公司职工参加社会保险流程，公司人事管理工作
奇味佳食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中的问题；4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系的标准；5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作的积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核；7、必须做过食品行业（火锅底料/调味料）制造业车间管理，会做绩效考核。8、工作地点：重庆市綦江区赶水镇麻柳乡
的生产、等各项领导工作；2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中的问题；4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系的标准；5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作的积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核；7、必须做过食品行业（火锅底料/调味料）制造业车间管理，会做绩效考核。8、工作地点：重庆市綦江区赶水镇麻柳乡
宇红轨道车辆配件
51-100人 | 其他 | 汽摩零配件
1、负责董事长日程安排，并提醒董事长的日常工作时间和程序；
2、协助董事长处理各类信件，起草公司各阶段工作总结、信函、演讲稿、报告、文件、会议纪要等各类综合性文件；
3、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
4、负责组织召开公司董事长工作会议，做好会议纪录、决议、决定等文件的起草、整理、发布；
5、参与公司大型活动的策划、安排、组织工作；
6、协助董事长处理外部公共关系，接待访问董事长的重要来宾；
7、完成董事长交办的其他工作。
补充说明：
1、年龄30-35岁，女性，形象气质佳；
2、统招本科及以上学历，985、211大学毕业者优先，英语基础扎实，能用英语进行日常交流；
3、...
悉办公室管理知识及工作流程，具有较强文案编写功底，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、懂得基本的商务礼仪，做事客观、严谨、踏实、高效，条理性强、事业心强，具有较强的沟通能力、计划能力、决策能力和谈判能力，有良好的开拓精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
万达广场商业管理
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责： 1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实; 2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本； 3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤； 4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设； 5.配合内控工作，维护工作纪律。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业；2年以上大中型企业同级别岗位工作经验； 2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验； 3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规； 4.熟练运用办公软件及相关管理软件； 5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力； ...
岗位职责： 1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立； 2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理； 3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务； 4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集； 5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。 任职要求： 1.熟练运用办公软件及相关管理软件； 2.熟悉社保、公积金办理流程； 3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
重庆恒佳汽车科技有限公司
50人以下 | 民营 | 整车制造
技能相似
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
做安全环保相关资料 经常外出到眉山 五险 会开车
任职要求：
1、会开车
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
4，能接受上六休一工作制
鸿恩寺公园管理
1000人以上 | 民营 | 农林畜渔
技能相似
岗位职责：
1、完成相关文件、资料、方案的拟定、修改及归档工作；
2、完成相关人员人事手续办理，资料汇总；
3、完成项目费用报销、整理，物资采购等相关工作；
4、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄：25岁-35岁；
3、1年及以上相关工作经验；
4、熟练操作word、excel、PPT等相关办公软件；
5、工作细致，具有较强的工作责任心及工作抗压力。
6、工作地址：綦江打通、赶水。
宇红轨道车辆配件
51-100人 | 其他 | 汽摩零配件
技能相似
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
7、负责人员入职、离职相关手续办理；
8、负责员工社保办理；
重庆恒佳汽车科技有限公司
50人以下 | 民营 | 整车制造
技能相似
工作内容：
1、接收客户订单，仔细核对订单信息，核对无误后订单提交生产计划。
2、跟进订单生产进度，与生产保持密切沟通，及时了解产品生产情况，确保按时交货
3、协调解决订单生产过程中出现的问题，如物料短缺、生产延误等，及时向销售团队和客户反馈
4、产品发出后，跟踪物流信息，及时向客户提供物流单号和预计到达时间
5、负责公司销售合同、协议等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管
6、协助销售经理处理客户咨询和投诉，提供优质的售后服务
7、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告
8、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作
岗位要求:
1、大专以上学历有，有机...
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綦江区行政工资
平均月薪：¥6181
薪资区间：2100-15000元/月
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个岗位
学历要求分析
綦江区行政需要什么学历？
不限学历占
38.4%
， 中技/中专占
7.6%
， 大专占
38.4%
， 本科占
15.3%
。
经验要求分析
綦江区行政需要什么经验？
不限经验占
7.6%
， 1-3年占
30.7%
， 3-5年占
53.8%
， 5-10年占
7.6%
。
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