补充说明：

重庆逸凯建筑咨询有限公司，诚邀工程造价英才，要求大专及以上学历，工作经验5年以上，咨询公司优先，工资待遇面议，五险，双休，工作地点綦江。有意者，简历投递至394031663@qq.com

2、熟练运用各种办公软件和CAD制图广联达算量、计价等。

3、编制建筑、市政、安装等各类工程的预算、结算。

4、建筑、市政、水利等专业项目工程的工程审计。

5、具备良好的协调能力、沟通能力、管理能力，能接受异地出差和派遣等。

2、具备工程造价的基本理论知识，熟悉各类工程预结算编制方法及成本控制策略；

3、具有良好的沟通能力，合同管理能力。责任心强，工作严谨，具有良好的团队合作精神和职业道德操守，适应能力强，服从工作安排；

4、3年及以上造价咨询行业从业经验；

5、可接受外派。

1、负责本部门全面工作，组织实施有关质量管理的规定；    

2、制定并落实品控部年度、月度工作计划,执行并优化部门内各项日常管理工作；    

3、起草、整理检测标准、工艺规范、工艺参数等质量管理制度并监督执行；    

4、宣传、贯彻国家食品卫生法规、标准并监督执行、做好公司食品卫生管理各项工作；    

5、监督原料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的检验；对检验结果进行复审批准；作出原料是否接收、产品是否出厂的结论；    

6、遵照公司的政策的指导方针建立实验室规程、并确保其符合国家相关规定，安排及时的检验和检查原辅料的进入和成品的出厂；   

7、负责部...

1、负责生产车间的生产计划、生产安排、人员管理及对接相关部门的协调沟通；

2、根据月度规划，管控人、机、物、料及时调控；协调各车间的生产能力，以保证均衡生产；

3、执行标准化流程、品质管控文件，按照工艺流程来生产；解决和处理车间的各项突发事件，重大事件及时上报；

4、全面协调车间工作，减少不良品和怠工情况的发生，根据工人实际情况，实施奖惩；

5、推进车间5S现场管理制度的执行；

6、组织部门团队建设，推进关键人员的培养；

7、负责部门内资产管理。

任职要求

1、大专及以上文化，有从事食品生产行业优先；

2、从事工业企业生产管理3年以上；

3、在生产计划、生产调度、现场管理、成本核算、...

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中（公司会组织相应培训）。

3.会开车，能适应周边区县灵活出差，本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户，做好客户长期围护。                              6.底薪加提成，差旅费用全程报销

2、负责新项目的开发

3、负责焊接工装开发调试改善

4、负责焊接现场的改善

2、服从上级安排计划

3、有较强的责任心；

4、要能接受两班倒12个小时，月休4天

1.仪表故障维修；

2.仪表技改项目的仪表安装和调试；

3.对检修后的仪表、阀门按检修管理标准验收，保证仪表测量准确，阀门运行正常；

4.开展仪表及阀门的修旧利废工作，减少备品备件的消耗；

任职资格：

1.大专或者中专仪表相关专业；

2.熟悉化工厂仪表，有电动控制阀门、差压变送器、热电偶、热电阻、流量计等仪表维护经验；

3.有大型电厂及锅炉仪表维护工作经验优先。

1.负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作; 

2.严格遵守 电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常;

3.巡视检查电气设备状况及其安全防护;

4.熟悉电气保安、应急电源的操作和维护;

任职资格：

1.低压电工操作证；

2.熟悉国家电力安全操作过程、具备基本供配电知识、熟悉电气一二次图纸及一二次元器件的技术参数。具有一定的电力拖动知识；

3.重、化工厂务电气检修经验优先。

1. 根据设备维修手册、设备故障履历，制定日常保养、设备检修计划并予以实施，保证设备安全稳定高效运行；

2. 根据车间操作人员和班组的反馈，通过现场设备故障的处理，使设备尽快恢复投入生产；

3. 根据日常维修、保养过程中的备件消耗数量，制定安全合理的备件储备计划，保证设备的正常运转；

4. 根据《设备管理规定》，参与新设备安装、调试工作以及旧设备搬迁，改造工作，提高设备的性能。

任职要求：

1. 机械、电气相关专业，本科及以上学历优先；

2. 有两年以上设备维修工作经验优先；

3. 熟悉ＰＬＣ基本原理；　

4. 熟悉工厂设备控制原理；

5. 熟悉日常办公软件；

6. 掌握玻璃的生...

1、发起人才盘点并根据调查结果及各部门主管的培训需求，结合年度经营计划对人员的需求情况，制定《年度培训计划》，以满足公司运营对人才知识储备的需求；

2、根据《年度培训计划》需求，持续完善相关培训制度或标准，确保公司培训资源得到充分、高效的利用；

3、根据《年度培训计划》需求，负责组建讲师团队，建立相关的评价机制，以支撑公司培训项目的有效开展；

4、培训档案建立、培训效果及投入的评估；

5、根据培训考评结果，组织员工转正、定岗、储备考核，以满足各部门、工厂所需岗位对人员能力、素质的需求；

6、公司特种作业证书及人员资质管理；

7、领导交办的其他工作事项。

任职要求...

2、供应商名录管理，根据供应商管理规定和公司供应链需求，收集采购市场情报，持续导入优质供应商，及时导出劣质供应商，完善供应商基本信息，确保合格供应商列表满足公司生产运营需求。

3、根据供应商管理手册，负责外来施工方、承包商的资质审核，联合相关部门对外来施工单位进行公司安全教育培训，确保供应商资质符合公司要求、安全施工；

4、根据公司发展规划和业务需求，负责基建、零星工程类的价格谈判、审核、合同签订，发起集团报批流程，确保...

2、负责CNC数控加工程序的编写与调试和样品试切；

3、负责加工刀具、夹治具的设计制作；

4、解决产品批量加工过程中的工艺障碍；

补充说明：

1、要求会编程、调机。

2、要求会制作夹治具的制作。

3、要求工作经验丰富，无经验或经验不足勿投简历，谢谢。

2 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划

4 审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作

6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7 决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

补充说明：

1 大专学历以上，旅游、酒店管理专业为佳；

2 从事五星级酒店总经理工作10 年以上，具有酒店销售，前台，餐厅，客房等岗位管理经验，...

2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3、严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5、协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6、亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7、熟悉目标市场，了解顾客需求；

8、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3、严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

6、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训；