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鸿程鞋业连锁
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、制订公司培训规划及制度、政策与流程，并具体实施及执行；
5、配合外训工作的开展，与相关培训机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；；
6、协助绩效考核工作的组织与实施，分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；
协助经理建立和完善企业人力资源管理体系，相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学...
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学历要求分析
彭水县人力资源需要什么学历？
不限学历占
66.6%
， 本科占
33.3%
。
经验要求分析
彭水县人力资源需要什么经验？
3-5年占
100%
。
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