1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目施工图；

4、负责各类设计资料及图文的存档管理

岗位要求：

1.接受无相关经验，愿意学习的应届毕业生

工作职责：

1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、TPM等知识；

2、在辅导员的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目；

3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（班线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。

职位要求：

1、本科及以上应届生，机电工程类相关专业；

2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；

3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。

培养模式：

专业课程培训+顶岗实习+一对一辅导

职业通道：

1、生产管理类

储备干部—见习组长—班长—副现...

岗位职责：

1. 储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准；

2. 进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成；

3. 负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度；

4. 协助店长完成其他店内临时性工作

 

任职要求：

1. 大专及以上学历（含应届生），专业不限；有肯德基、麦当劳、必胜客等连锁餐饮管理经验者优先；可外地市场支援优先；

2. 年龄18-30岁，男女不限；

3. 具有吃苦耐劳的精神，有服务意识，性格开朗，热爱餐饮行业

4. 身上无明显纹身。

薪资福利：

1. 重庆储备干部薪资3-3.7k...

岗位职责

1、协助公司各部门工作；

2、服从各部门领导的安排。

3、前期需要每个岗位基层学习轮岗

补充说明

温馨提示：

1、请投递求职者保持手机畅通，以免耽误面试；

2、本公司正式承诺，不以任何名义收取任何费用，公司直招，非中介。

1、财务、文秘、管理、通信与信息工程、计算机、艺术传媒等各专业大专以上学历。

2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较好的文字功底、逻辑思维、人际沟通及团队协作能力。

3、愿意从基层做起，长远发展，具有奉献精神。具体吃苦耐劳精神。

4、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

5、合川本地人优先，在校期间取得优秀评比证书的，担任校内职务的优先。

1.配合各项目开展物流调度相关工作

2.工作地点：重庆市九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等

3.可转为正式职工

岗位职责：

1、通过学习熟练掌握公司无人机产品相关技术；

2、协助完成公司无人机产品技术支持工作；

3、协助完成客户需求沟通，技术培训及推广工作；

4、负责无人机相关课程开发及教学活动；

5、负责公司赛事、培训、宣传等活动的技术工作；

岗位要求：

1、全日制专科及以上在读大三、大四学生；

2、计算机软件、电子通信、无人机应用、物联网、人工智能等相关专业；

3、熟悉计算机及网络，熟练使用Scratch、Python、C++、Java、米思奇、Arduino、开源硬件等程序软件及器材；

4、具有良好的沟通能力、团队合作和服务意识，诚信正直，责任感强；

5、具有强烈的学习意愿和...

岗位职责：

分拣汽车配件，按订单拣货

要求：

年龄：16-21岁 男

接受厂区工作环境

转正五险，免费工作餐，提供住宿，过节福利，烤火费，清凉饮料费，年终奖等各种福利待遇

岗位职责】：

负责公司专项产品培训

我们想要的：

1、具备良好的表达沟通能力；

2、具备优秀的控场能力、台风好；

3、形象气质佳，做过主持人的优先；

4、有社团、学生会等干部经验优先

补充介绍：该岗位有部分出差要求（大重庆范围内&安徽市场）

公司给与的：

1、五险一金

2、专项培训，提升岗位胜任力

工作职责：

1、 掌握国家电网行业有关技术质量法律、法规、标准和施工规范等；

2、 熟悉工程公司制定的各种规章制度并认真执行，确保工程进度、质量和安全；

3、 负责电力工程中的110kV以下变电站、开闭所、配电房、电缆沟、箱式变基础、电缆分支箱基础、线路钢管塔基础电杆洞、安装变压器和电线电缆等土建和电气安装工作。

4、绘制CAD图。

5、编制工程方案。

6、编制各种基础资料和存档。

 

岗位要求：

1、大专及以上本科学历；应届毕业生。

2、年龄在20—26岁之间，限男性；

3、电力类和建筑工程等相关专业优先；

4、身体健康、有强烈的事业心和责任感、爱岗敬业、团结同事、沟通和执行能力强，吃苦耐劳...

职能要求：

1、根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位；

2、积极主动完成指导老师下达的工作任务；

3、完成部门领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 大专或本科学生（2023年应届生），能吃苦耐劳，稳定性强；

2、 服从公司管理，遵守公司规章制度；

3、 有相关服装实践经验优先录取。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

我们的优势：

公司平台高大上，环境高大上

同事相处好，老板nice

金融财务相关：财务管理、会计、金融、经济学。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历2021届高校毕业生、2020届暂未就业优秀高校毕业生。

2、有良好的工作态度和团队精神。

3、在校学习成绩优秀、专员知识扎实优先。

4、学习意识强

5、线上联系客户，处成线下的成交，有专人负责客户的洽谈。。

上班时间：

上午9：00-12:00--下午13:30-18:00  周末双休不加班！

出行便利：

轻轨2号线  地铁环线均可到达！

薪资待遇：月综合薪资6-8以上。

岗位职责：

1、通过资源开发、资源整合等多种途径积极推广本公司招聘；

2、负责组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广；

3、负责市场规划管理，制定市场规划方案，建设、流程梳理。

任职要求：

1、大专或者本科有相关销售行业同岗位工作经验；

2、有保险工作管理经验者优先；

3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向；

4、需具有较强的执行能力；

5、擅长面谈沟通。

岗位职责：

到司进行轮岗培训，能适应各岗位变化，按公司要求顶岗管理工作。

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

重庆链家——推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严

【薪酬福利】

1、优于同行业的工资福利待遇：

试用期底薪3000+业绩提成

五险+购房优惠+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社

2、工作地点自由：工作地址主城九区400多家门店就近分配

3、师傅一对一带教：公司免费提供系统的专业培训，助您全面提升个人能力

4、晋升空间大：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监

【任职资格】

1、20-30周岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限，经验不限

大量招聘应届毕业生，储备干部

五险一金➕晋升空间大➕菜鸟直签

1⃣24年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康；

2⃣热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才；

3⃣具备优秀的学习能力、沟通协调能力和解决问题的能力，善于团队合作；

4⃣能接受早中晚轮班、能接受3个月当地培训结束后到华南区域工作，有物流仓库实

习经验优先。

薪资&福利：

1.根据岗位定薪，综合月薪4500-8000元，同岗同酬；

2.实习期间购买商业险，实习结束购买社保，晋升至组长后购买住房公积金；

3.丰富多样的...

物业客服前台 110-120/天

必须立即上岗，3个月以上，大专以上学历，本科优秀可转正管家

协助管家整理资料，催收物业费，前台接待业主报事报修等                               

岗位要求:男女不限，35岁以内，沟通表达能力好，办公软件熟练

薪资待遇:100/天+10-20稳岗补贴，不包吃住，每月15号结算工资，可预支

工作地点:

北滨路、悦融路附近

1、前半年轮岗学习。前厅部、餐饮部、客房部轮岗学习。导师制传帮带，逐步适应酒店文化，充分发掘自身潜质，最终根据管培生自身能力进行匹配落岗。

2、集团定制“营养套餐”，为每一位管培生定制培养计划，帮助导师了解各个管培生的特质，并因材施教，促进其成长进步。

3、能力要求：热爱酒店行业，具备敏锐的学习能力，富有追求极致的决心，强烈的责任感。

4、统招大学本科及以上毕业生，欢迎学生会及班干部经历者疯狂投递。该岗位仅限应届毕业生或毕业一年内的同学投递。

5、若线上回复较慢，请谅解。