康世德源
101-500人 | 合资 | 汽摩零配件
岗位职责
1、 负责客户投诉新品、量产品的品质改善推进，传递客户对质量的要求，并内部跟踪执行，客户反馈质量问题，对责任部门发行整改报告，督促整改，并验证改善效果。
2、 组织参与新品、量产品的过程监察、审核工作推进，参与新品的质量策划，新品初期流动管理，作成APQP、PPAP资料，参与新品的试模、质量整改跟进。
3、 负责新品检具、工装设计及开发工作，并跟踪调试、验收。
4、 负责客户投诉质量事故的分析与处理对应，防止客户抱怨升级，参与现场、供应商质量问题的判定、处理，并参与整改。
5、 负责客户审核的策划、参与、问题点的整改推进与反馈。
6、 负责内部加工条件变更管理的实施与推进。
7、 完...
小康动力
1000人以上 | 合资 | 整车制造
代招 薪资及岗位：前7天保底20/H，后期纯计件制5500-8000/月，主要使用机器打磨，敲毛刺等岗位。
企业要求及优势：
①限男工50岁以内
②免费住宿4人间提供吃
③8:00-20:00半月倒班制
④入职需常规体检60元/人
⑤每月25发薪前期可预支
⑥3个月转正购买五险
电子车间上班轻松
注意：纹身，色弱，近视超过400度，26个字母不认识，不要、不要、不要.面试要身份证原件
薪资：17/H，要做长期可以转
招聘要求：男女不限，18-40岁，15号发工资，无案底，每周可高额预支工资。
企业优势：
① 不是流水线，工作超轻松
② 工作坏境好，住宿环境佳
③周周薪，每周可高额预支
④入职门槛低，有饭卡/有餐补/吃饭不用先给钱
有住宿条件
康世德源
101-500人 | 合资 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、安全：组织制定车间劳动安全改善计划、监督班组生产安全检查、6S管理、劳保穿戴和劳动纪律执行，追踪、验证车间安全隐患处置、不合格项整改和考核。
2、交付：组织车间所有资源保质、按量、按时确保客户交付。
3、生产：追踪车间生产计划进度，编审车间计划和品种不达标纠正预防措施。
4、质量：组织、追踪、验证车间月度品质问题投诉和改善措施实施。
5、成本：编制车间年度成本改善计划、指导班组落实人力、材料、辅料、能源和工具月度异常消耗统计并实施改善、考核。
6、人力：组织制定车间年度人力配置表、车间年度培训计划（含多能工），优化人力技能匹配和培训管控。
7、设备设施：指导和督导车间现场设备、...
岗位职责：
1、负责新品图纸尺寸、性能检测方案识别，准确报出检具价格。
2、负责新品和量产品检具的设计和开发工作，根据产品图纸开发检具，并监控检具加工、验收进度。
3、评审现有量产品的检测方案和检具的合理性，提出优化方案。
4、编写检具加工工艺及工艺规范、技术标准，并编写检具操作指导书，实施使用人员的指导和培训。
5、推进检验效率、手段、方案制定与完善，参与检测设备的方案评审、验收、优化。
6、兼少部分客户投诉新品、量产品的品质改善推进,传递客户对质量的要求，并内部跟踪执行，客户反馈质量问题，对责任部门发行整改报告，督促整改，并验证改善效果。
7、兼少部分客户新品、量产品的过程监察、审核工作推...
岗位职责：
1、负责公司注塑类新产品前期开发/评估；
2、对新产品工艺、材料研究；
3、对工程变更过程的签署确认；
4、参与APQP各开发阶段问题总结分析改善；
5、主导公司新品的开发和整体项目推进。
任职要求：
1、有3年以上注塑类行业的产品设计、工艺设计、项目管理工作经验；
2、熟悉门模内外板、保险杠、仪表台、尾翼护板等项目开发经验；
3、熟练使用二维、三维绘图软件；
4、有注塑模具设计经验优先。
沪光
1000人以上 | 合资 | 新能源汽车
代招 南川汽配厂
企业优势
包进，包进，直接入职
入职零费用，暂不体检。
五险一金，节假日福利
福利食堂3元/餐（三餐），免费宿舍
招聘岗位：
1、贴纸，贴标签，清洗、
2、男女不限，18-49岁，上手简单无需经验。
3、工作时间：8:00--20：00（两班倒）
薪资待遇
1、计时工资，底薪2100+绩效1800+加班费，综合工资4500-6500元
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...
肯德基
1000人以上 | 合资 | 餐饮
无押金！！！免费培训！！！
在阅读以下详情后如有意愿请直接投递简历，后续会有专员联系
万州长江之星新店（预计12月底开业）、万州店、万州万达、万州鸿鸥广场KFC长期兼职！！！周末和平时可以上晚班，前台和后厨
社会兼职&学生兼职
任职要求：年龄18-50岁，身体健康，学历不限，能吃苦耐劳均可。
工作时间：每天约8小时，分早（7-15）、晚（15-24），3个班次轮班选择。兼职5-8个小时即可
工作要求：社会兼职（有购买社保的企业员工），学生兼职（需满18岁及以上）
工作时间：弹性工作时间，规划3个月及以上（每周可规划20小时以上兼职即可）。
薪资待遇：时薪制：基础...
月结
随时可做
07:00-24:00
晚班
线下做
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
