待遇详情
福利说明
岗位职责
1. 项目推广与价值输出。通过直播/短视频展示文旅地产产品项目核心卖点（如景区资源、文化IP、投资潜力、康养配套），精准传递“文旅+地产”的融合价值。结合在地文化（非遗、历史、节庆等）设计沉浸式内容，增强用户代入感与情感共鸣。
2. 用户运营与需求转化。实时解答用户关于产权政策、投资回报、周边配套、项目亮点产品、主题活动等专业问题，建立信任感。分析用户需求，针对性推荐产品。 策划限时优惠、文旅体验套餐等促销活动，引导用户留资、到访及成交。
3. 内容创意与IP打造。策划主题直播，结合热点或季节节点制造话题。打造专业人设（如“文旅投资顾问”“文化体验官”），通过知识输出（政策解读、行业趋势）提升影响力。
4. 数据驱动与优化。监测直播数据（观看量、互动率、转化率），优化话术、场景设计及流量策略。 调研竞品动态与用户偏好，为项目设计及营销策略提供反馈。
5.跨部门协作。联动文旅运营、销售、策划团队，确保直播内容与线下活动（景区体验、客户接待）无缝衔接。
6. 景区导览与文化传播。负责景区日常导览主持，通过生动讲解传递项目文化内涵，突出“文旅+地产”的融合亮点。结合景区动线设计沉浸式体验，增强游客对文旅地产项目（如度假别墅、康养社区）的认同感。
7. 活动策划与现场主持。策划并主持景区主题活动（如民俗节庆、亲子研学、地产品鉴会），吸引游客参与并植入文旅地产项目卖点（投资价值、生活方式）。灵活控场，调动现场氛围，通过游戏、抽奖等方式引导游客关注关联地产产品。
8.游客互动与需求挖掘。在导览或活动中观察游客兴趣点，针对性推荐文旅地产服务（如会员权益、定制旅居套餐）。解答游客关于景区配套、周边规划及地产项目的咨询，与销售团队协作转化高意向客户。
10.应急管理与服务提升。处理游客现场突发问题（如路线咨询、纠纷调解），维护景区形象与游客体验。收集游客反馈，提出景区运营优化及文旅地产产品改进建议。
用人标准：
大专及以上学历，年龄 22-40 岁，普通话标准，形象气质佳，善于表达，具有较强的演绎 能力；有良好的审美，能协助团队优化提升视频呈现效果；了解各大热门短视频平台规则（抖 音、快手、视频号）；对文旅地产行业、景区酒店行业有一定了解，熟悉本地文化资源，能策划地域特色内容。条件优秀者可放宽学历和年龄要求。
工作地址
南川区-南川区 （乐村兴茂康养旅游度假区营销接待中心兴茂办公区） 查看地图
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